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實戰招聘面試技巧 成都:2025年06月11日
本次課程針對所有的管理人員開設,通過:目標鎖定-標準明晰-簡歷篩選-電話面試-能力考核-能力分析-性格價值觀考量-工作匹配度分析-綜合評估-錄用決策...這一整套完整的選材過程進行深入講解和實戰訓練,幫助學員迅速成長為合格的面試官。培訓對象部門經理、企業中高層管理者、人力資源部、及所有參與招聘面試的人員課程大綱一 結構......
基于勝任力-實景招聘與面試技巧 成都:2025年06月12日
部門經理,HR經理及HR主管等課程目的熟知人才的標準與能力要求,建立勝任力模型掌握人才甄選的方法的選取及面試技巧掌握基于勝任力的面試甄選方法,行為面試法/壓力面試法/工作模擬法/拓展面試法課程大綱第一講:招聘面試之標準——勝任力模型一、招聘面試的常見誤區1. 完美的人才2. 俄羅斯套娃3. 人才......
校園招聘和面試技巧實務 成都:2025年08月01日
標“**”號的是組織模擬演練、討論、視頻解析、案例解析第一部分 校園招聘前期策劃與安排1、校園招聘的注意要點校招的流程、風險解析校招人員應該注意的要點2、校園招聘的任務設計籌備階段任務設計面試階段任務設計錄用階段任務設計總結階段任務設計實習階段任務設計評估階段任務設計** 案例分析3、校園招聘適......
高質量人才建設之創新招聘與面試技巧 重慶:2025年06月20日
人力資源經理、主管、總監及其他人力資源相關從業人員;有意愿向人力資源管理崗位發展的職場人士、企業招聘團隊主管、各條線面試官等。培訓內容第一講:互聯時代的創新招聘策略一、VUCA時代的招聘策略二、招聘需求設計1、人才市場的供需分析三、招聘渠道設計1.常規的招聘渠道2.新媒體招聘渠道3.建設人才地圖四、雇主品牌設計五、招聘......
打造高績效營銷團隊 北京:2025年06月21日
總經理、銷售總監、采購總監、市場總監等企業中高管理層學員痛點管理者過于關注事的完成,對人的管理不得要法。企業有人數沒人才,有人才沒團隊,團隊執行力差。課程亮點內容更實操:結合大量的團隊管理工具與實例,易懂易操作。老師更專業:資深商業領導力教練,擁有豐富的團隊管理經驗。課程目標和收益對于團隊管理者來說,最重要的工作是通過......
短視頻及社群運營全攻略 深圳:2025年07月11日
隨著短視頻和社群的不斷發展,現在已經不再是簡簡單單的音樂+個人換場景的玩法了,在短視頻巨大的流量面前,一波又一波的內容創業者涌入進來,有做自媒體方向的,有做品牌推廣的,也有做教學的。短視頻流量的競爭日益加劇,很多短視頻運營人都想知道如何能快速提升短視頻的播放量和點贊數,在短視頻上占據一席之地。企業獲客成本的多少直接決定......