蘭州執行力培訓公開課

結果導向與責任意識——提升行動力 成都：2025年06月04日

* 希望培養員工積極心態和責任意識、并掌握自我完善的技能、努力實現自主管理的企業中的基層員工和基層主管課程大綱:1. 認識任務與結果的差異* 完成任務≠結果* 員工的底線——提供結果* 任務即程序，結果即目標* 結果心態的三要素* 結果由自己掌握* 自我驅動的核心力2. 提供結果，承擔責任......

場景化--角色認知定位與自我管理 成都：2025年06月07日

本次課程是《企業中層（管理）實戰研修班》第二階段課程，即中層管理自我管理，主要從管理角色定位、日常工作管理、人員管理、團隊管理等方面，以場景化學習技術為工具，把核心的管理方法及技能通過場景化學習技術，與學員的實際工作場景相結合，在掌握自我管理知識的基礎上，大幅度提升學習的轉化與運用效率。角色認知與管理定位：立足立心：智......

中高層經理MTP系統提升訓練 成都：2025年06月07日

隨著企業不斷發展，高層領導不斷學習與培訓，企業老板及核心高管的經營思路和管理理念普遍有了大幅的提升；但當他們想在企業中推行先進、科學的管理時，卻發現原有的中基層管理團隊，因為固有的習慣和缺乏系統管理培訓，已經與企業發展要求的差距越來越大！這種首腦與中層干部能力脫節的狀況，已經嚴重阻礙了企業更大的發展。中層干部處在企業管......

新任主管的管理技能 成都：2025年06月11日

已經晉升，或即將晉升到管理層的主管、經理課程收益：從業務崗位晉升到管理崗位，意味著公司對自己的認可，也意味著角色、技能、職責都要發生很大的變化。首先，首次當管理者的新人如何適應這種工作內容的變化？其次，如何體現作為管理者的價值？本課程著眼于以上兩點，賦予理念、授予技能，給予參加者全面的剖析和引導。課程大綱：本課程包含以......

中層經理全面管理技能提升訓練 成都：2025年06月12日

MTP(Management Training for Development Program )管理才能發展培訓，是 MTP 管理才能發展中心根據中國企業特質以及多年來在企業的實務操作。『MTP 管理才能發展培訓』架構綜合了管理學、心理學、行為學，既展現當代企業管理前沿理念，又充分結合不同國家和地域，與行業的突出特征......

知行合一：實踐中的管理哲學與心學智慧 成都：2025年07月10日

引言：“內心博弈公式”的東西方解讀1. 心學的歷史淵源與現實意義* 何謂“心學”？- 不是心理學- 是“安心立命”的人生哲學- 心學是實踐之學* 心學的歷史溯源* 學習心學的現實意義- 個人與組織的發展需要- 擁抱未來的能力2. 王陽明與陽明心學*......

攻克執行力難關——打造高效執行體系高級研修班 成都：2025年07月12日

各企、事業單位董事長、總經理、副總經理、董事會成員等企業高管；各部門負責人及其他中高層管理人員、管理儲備干部等。課程大綱模塊一：執行力的重要性1.什么是執行力2.執行是一門戰勝對手的學問3.三分戰略，七分執行4.執行力文化為我們的企業帶來了什么模塊二：管理者決定團隊文化的強弱1.為什么執行難：領導者常犯的七大執行錯誤2......

MTP中層管理者核心管理技能 成都：2025年07月31日

獲得職位晉升擔任經理人，或未受過系統管理培訓的管理者，通常在短時間內不知道如何從優異的個人貢獻者轉為管理者？不知道自己的特質和優弱勢？以及擔任領導后，所應負的工作任務和職責？如何快速掌握不同階段所需的角色轉換及認知自我？他們急切需要掌握管理理念及系統化管理工具和方法，包含目標設定、計劃執行、績效反饋、跨部門協同&hel......

執行力培訓內訓課程

團隊合作與執行力提升 主講：閆老師

了解自動自發的職業精神了解團隊角色認知與創造信任團隊氛圍的方法掌握團隊任務有效執行的要素與保證課程特色：本課程為了確保學習的有效性，將采用講解、互動討論、案例分析、模擬活動等綜合教學方法，滿足不同風格、不同層級學員的學習要求。課程對象：企業中高層管理人員、基層管理人員及基層員工課程大綱：一、自動自發的職業精神什么是自動......

高效執行－打造企業高效執行力 主講：董老師

企業中層管理者課程方式：小班訓練、游戲體驗、團隊競賽、實戰答疑、小組研討、心得分享課程大綱：第一單元：為什么我們需要執行力癥結：我們的公司怎么啦什么是真正的執行執行的核心要素為何現代企業特別需要「執行力」高執行力主管的特質與好處第二單元：如何建立自動自發的執行經理人容易犯的破壞執行力的毛病高執行力主管必須做的七件事執行......

高效執行力（鮑愛中） 主講：鮑老師

企業管理者與一線員工。課程目的：了解為什么態度決定一切我們如何看待自己的工作掌握執行力定理的六大步驟掌握執行力的高效互動找到解決問題的方法與步驟課程大綱開場活動：——通過對問題的思考幫助理解人生工作生活；——通過互動交流分享理解別人的觀點觀念；想要理解他人，必須放下自我想......

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