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基于效果落地的培訓管理體系構建與完善 西寧:2025年07月30日
引言研討:為什么培訓效果難落地?一、找準需求,效果可期。方法:一個關于培訓的最基本的問題——企業為什么要做培訓?(90%企業的答案都是錯的?。。。┓椒ǎ号嘤栃枨蟮膬蓚€層面——組織層面與員工層面案例:通用電氣(GE)多次成功實施管理變革的奧秘案例:某企業“執行力......
七步創視—視頻微課創作營 西寧:2025年07月30日
賦能于人:1)為企業沉淀核心方法論:企業的核心流程/成功經驗用文字或課件培訓的方式,不易傳播,難理解,不好復制,成本高,效率低;2)教會更多人才技能方法:通過視頻模式,便于推動業務成功經驗高效的傳播(通過手機端/PC端),讓更多的學員復制成功;3)打造全員學習氛圍:學員在工作空余時間,打開手機隨時隨地,想學就學;視頻圖......
基于效果落地的培訓管理體系構建與完善 銀川:2025年07月09日
愛學習的企業會長大,會學習的企業能卓越。企業經營的成與敗、競爭的贏與輸取決于企業擁有的人力資源,更取決于企業對人力資源的培育能力。培訓管理不是找一堆名師堆砌課程;也不是讓員工聽聽課、看看書那么簡單;更不是做做拓展,打打雞血搞些熱鬧……如何規劃培訓內容,使培訓與主營業務緊密鏈接,讓培訓&ldq......
七步創視—視頻微課創作營 銀川:2025年07月09日
企業培訓專職人員、核心業務/技術人員、管理者、企業內訓師、HR等企業相關培訓負責人。課程大綱導入:視頻微課的認知1、理解學習模式為什么會改變-視頻微課的三大好處2、為什么有些好視頻讓你停不下來?3、創作視頻微課能為你帶來什么?第一板塊:創內容——取出關鍵經驗,創作核心內容第一步:選—......
企業培訓體系構筑與培訓項目管理 銀川:2025年07月23日
作為企業培訓總監/經理的您,承擔著企業進步、員工培養的重擔。“企業學習如何做”和“培訓經理如何做”“人才培養如何做”對中國的企業和企業的培訓總監/經理都是一個需要深入思考的命題。如何讓培訓工作有效支撐企業戰略?如何讓培訓工作讓公司認可,其他部門歡......
行政事業單位財務和管理人員專業能力提升 銀川:2025年08月06日
專題一:最新政府會計制度講解與財務管理創新政府會計改革的背景和框架;最新政府會計準則內容詳解;政府會計準則制度實施中的重點難點問題解讀;政府財務報告編制原理及實務操作;政府會計科目設置及“平行記賬”重點難點問題;政府資產類會計核算實務及資產管理政策解讀;政府收支核算及預算管理實務操作;政府成本核......
基于量化的培訓體系構建 成都:2025年07月10日
一、培訓體系1、歡迎詞、課程簡介2、培訓與教育、演講、發展和娛樂的區別3、培訓的作用及分類4、培訓的指導思想,方針和策略二、課程體系需求分析1、培訓管理體系的建立及其運作(培訓制度體系、資源體系和運作體系)2、 培訓課程體系的分類原則及方法3、培訓課程體系實例分析4、課程體系設計練習5、培訓需求鑒定方法和技巧(1) 什......
TTT培訓師全面提升特訓營 成都:2025年07月24日
本課程適合以下對象:職業規劃方向是企業培訓師的職場人士;有一定課程設計和授課經驗的培訓師;想要提升自己的課程設計和授課能力的人士。課程大綱一、為什么要學習TTT(一)VUCA時代企業培訓現狀(二)課程成熟度模型(三)成年人的學習挑戰(四)企業培訓面臨的三大問題(五)破局路徑1.清晰明確的角色定位2.結果導向的課程開發3......
員工培訓內訓課程
高效結構思考與公文寫作 主講:高老師
深入思考與高效表達的能力是職場人的職業素養之一。精準闡明觀點,有效傳達思想,清晰表述內容是公文寫作的核心要求。如何讓自己的公文寫作告別雜亂無章,沒有說服力?——學習掌握高效的思維方式是關鍵!《高效結構思考與公文寫作》課程的基本原則和思想來源于經久不衰的經典商業管理書籍《金字塔原理》,通過講解結構......
基于銀行實戰的敏捷課程開發工作坊 主講:白老師
通過本課程的學習,可以讓學員:掌握培訓需求調查與研究的方法學會描述課程目標掌握課程開發與設計的常見模式與方法掌握萃取經驗案例的流程可以根據課程內容匹配相應的教學方法掌握PPT制作與美化的方法【課程對象】企業各層級內訓師、準內訓師【課程大綱】第一講分析課程需求1.培訓需求調查常見問題2.培訓需求調查的作用(1)確定主題(......
微例無邊——微案例開發與教學呈現 主講:涂老師
華為曾說:“最大的浪費就是經驗的浪費。”現在,企業在長期發展過程中積累了大量的、隱形的優秀經驗,越來越多的企業開始重視和倡導經驗萃取,鼓勵和號召業務骨干進行提煉總結、顯性化和方法論化。但是,當這些業務專家走向三尺講臺時,往往步履艱難、效果不佳:專家本職工作繁忙,沒有時間開發,能“拼&......