貴陽戰略思考培訓

貴陽戰略思考培訓公開課

薪酬福利設計和留住人才戰略思考上海：2025年08月14日

第一章：薪酬系統薪酬系統的三個層面員工與雇主的關系公司為何要付工資給員工薪酬系統與國際政治，經濟環境及國內經濟的影響建立薪酬體系的基礎薪酬福利系統薪酬福利系統的目標及策略一個理想的薪酬系統的特性工資的組成及工資的概念福利的形式及發展趨勢菜單式的福利形式薪酬設計的基本過程薪酬系統與業績考核的連接薪酬管理薪酬管理的注意點薪......

薪酬福利設計和留住人才戰略思考北京：2025年09月23日

項目融資工具綜合運用、供應鏈金融創新融資模式應用與實戰案例培訓班貴陽：2025年07月11日

（一）新形勢下投融資相關政策解讀1.新形勢宏觀經濟環境分析2.地方政府相關政策解讀（1）《財政部發展改革委人民銀行銀監會關于制止地方政府違法違規融資行為的通知》（財預〔2012〕463號）（2）《國務院關于加強地方政府性債務管理的意見》（國發〔2014〕43號）（3）《關于進一步規范地方政府舉債融資行為的通知》（......

新政策形勢下PPP項目融資、PPP落地實施方案、產業基金和財政部92號文專題培訓班貴陽：2025年07月11日

（一）相關政策解讀1、《關于深化投融資體制改革的意見》要點解讀2、財政部《政府投資基金暫行管理辦法》及發改委《政府出資產業投資基金管理暫行辦法》解讀及區別要點解讀3、財預[2016]175號、銀監發〔2017〕6號、六部委《關進一步規范地方政府舉債融資行為的通知》（財預〔2017〕50號）、財政部《關于堅決制止地方以政......

以感動服務提升服務競爭力上海：2025年07月10日

通過互動式的客戶服務經驗分享，從而幫助服務人員提升：1、從服務理念與服務細節兩個角度把握創造客戶感動的方法，理解客戶忠誠的本質，理解如何培養屬于自己企業的忠誠客戶。2、了解客戶期望的產生原因與規律，掌握根據客戶期望制定服務策略的方法。樹立客戶主導的價值觀，在滿足客戶期望的途徑中，用創新的方法提升企業的競爭力。3、 ......

企業董事長、經理、廠長、人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相關管理人員、相關律師等。課程大綱：（課程大綱僅為課程部分內容綱要，具體內容見課程講義）一、《深圳市員工工資支付條例》等法律法規的適用范圍。工資糾紛類型分析。二、工資的定義、構成；屬于與不屬于工資構成的項目；如何確定住房公積金、社會保險費的繳納基數以及解除勞......