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“企業難,員工慌”之勞動關系合規管理之路高級研討班 成都:2025年06月12日
各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加;課程大綱一、用人單位用工面臨的法律外部環境1.疫情下......
員工調薪、調崗與工作地點變換勞動關系應對處理 廣州:2025年07月30日
目前珠三角地區不少企業均有因“企業員工崗位職級薪檔與工作地點調整管理”等相關問題而產生的一系列勞動糾紛,因為工作內容(崗位)、勞動報酬和工作地點是勞動合同法規定的勞動合同的必備條款,并且被公認為最重要的核心條款。企業常常因為經營管理的需要,要對員工調崗、調薪、調工作地點。而現實中,除非是升職、加......
勞動關系與勞動法 廣州:2025年08月01日
第一部分 勞動合同法條文分析一、簽訂無固定期限勞動合同相關條文解析二、規范解除行為和擴大補償范圍相關條文解析三、設置了知情權和告知義務相關條文解析四、修訂合同必備條款相關條文解析五、禁止擔保和收取押金相關條文解析六、限制使用試用期相關條文解析七、限制約定違約金相關條文解析八、規范培訓服務期相關條文解析九、規范競業限制相......
新法下企業勞動關系管理制度設計,用工成本的管控與風險規避及實務應對技巧 深圳:2025年08月01日
(課程大綱僅為課程部分內容綱要,具體內容見課程講義)一、 勞動合同管理篇1、員工招聘時的法律風險防范:入職登記資料的備案審查,錄用通知的草擬,錄用通知的法律性質等。2、如何選擇簽訂固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務為期限三種不同類型的勞動合同?什么情形下必須簽訂無固定期限勞動合同?常見的回避簽訂無固定期合同的錯誤......
市場管理及產品規劃 上海:2025年06月06日
企業CEO/總經理、戰略制定/參與制定者、市場副總、市場總監、營銷總監、產品線/產品總監、產品經理、研發總監、研發經理、項目經理、市場研究經理、市場調研經理等課程大綱:1.市場管理及產品規劃概述本單元學習目標:了解為什么產品規劃在中國企業管理中越來越重要,一般企業在產品規劃中的問題。市場管理(MM)的概念和核心思想,以......
企業并購與整合高級研修課程 上海:2025年07月16日
企業投資人公司管理層財務總監、投資總監財務經理、投資經理、資金經理財務部、投資部及其相關部門人員課程大綱一、企業兼并收購1.并購的戰略價值與動因2.并購對公司業務發展的戰略價值3.解析公司并購的動因與期望的結果4.衡量并購真正成功的標準5.?主要的風險因素6.三大系統性風險、五種項目性風險、七類公司管理風險對并購項目前......