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TWI一線主管-JI工作指導 重慶:2025年06月12日
學員成功完成本課程后,可獲日本產業訓練協會頒發的培訓證書課程大綱:一線主管的含義生產與問題一線主管必備的5個條件訓練的必要性正確指導工作的4階段法及演練學員演練的作業分解主要步驟及要點的說明作業分解自問法的練習訓練預定表的制定方法;訓練預定表的練習特殊指導方法如何制定團隊/班組訓練計劃學員感想總結(怎樣開展和推動TWI......
TWI一線主管技能培訓-JI工作指導(2天) 重慶:2025年06月12日
一線主管(班組長)課程收益:成功完成本課程,您將能夠:掌握一套正確指導標準的技能讓員工能在理解的基礎上嚴格遵守標準作業運用指導的技能,能在短時間內對現場的不良,返工,設備故障,工具損壞等進行管控大大提高您公司精益生產/TPM/5S等項目的成功率與收益根據一張卡片普及操作內容,容易達成標準化和人性化管理加強現場第一線員工......
TWI一線主管高效執行 成都:2025年07月30日
現代技術的進步以及各行各業特別是制造產業界的變化令人震驚,為了適應日新月異的工作和生產上的變化。在中國尤其是制造業高速發展的環境下,如何快速提升主管的管理技能是所有公司,制造型企業面臨的迫切問題。對主管的技能培訓問題已經成為公司,企業能否盈利,能否生存與發展的核心工作。作為主管,要順利開展自己的工作業務,生產任務,就有......
TWI一線班組長管理技能提升訓練 長沙:2025年07月26日
模塊一 一線班組長的管理角色認知與管理思維轉變一. 班組長角色認知:從“兵”到“將”的轉換1.班組長的角色認知:兵?還是將?2.班組長的頭號敵人在哪:業績?能力?態度?思索1):你更喜歡孫悟空、還是沙和尚?思索2):培養下屬搶了我的飯碗?思索3):管理境界4層次3.4類成......
人力資源學習系列—年度培訓規劃設計與執行 深圳:2025年07月09日
百度有云:“培訓的最終目的是通過提升員工的能力實現員工與企業的同步成長”。培訓對企業的重要性不言而喻,而科學制定企業年度培訓計劃是培訓落地的關鍵一步,走好這一步,才會讓培訓事半功倍。但是,年度培訓計劃的制定卻年復一年地困擾著許多培訓管理者,常讓他們苦不堪言——如何定位培訓......
《從技術走向管理》高級實戰班 北京:2025年08月08日
曾經從事過技術工作的管理人員,如企業研發總經理/副總、公司總工/技術總監、公司人力資源總監/經理、研發/技術/工程/產品經理、項目經理、項目管理辦人員、軟件/硬件/結構主管、研發骨干等。課程大綱一、從技術走向管理的角色定位和角色轉換1.企業典型的職位層次及要求管理的概念管理者應該從事的主要活動人才發展規劃-職業通道與職......