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人力資源數據分析與挖掘 重慶:2025年07月09日
通過本課程,您可以掌握以下內容:1.了解大數據的概念,為什么我們需要大數據分析工具?2.Excel自帶的分析工具功能有限,專業分析工具價格昂貴,怎么辦?3.如何從全局的角度,分析企業整體的績效表現,分析短板和優勢?4.如何分析不同部門、不同職位的薪資結構的合理性?5.使用大數據的方法是如何“自動&rdquo......
薪酬設計與多元化用工風險管理高級研修班 重慶:2025年07月10日
隨著《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》等一系列勞動法律規定的頒布實施,由于不專業、不規范的人力資源操作所引發的勞動爭議呈井噴的趨勢。如何有效建設企業的員工關系管理體系,提高員工關系實務操作水平,預防勞動爭議,控制用人風險,實現卓越員工關系管理,成為企業管理者關注的重點問題。課程收益1、全面掌握薪酬管理、薪......
薪酬體系設計高級培訓班 重慶:2025年07月11日
主題一.薪酬體系建設的“項目管理”1.1.薪酬結構體系建設“6+1”1.2.薪酬體系建設項目流程-10步1.3.薪酬改革存在的問題1.4.成功的薪酬改革必須遵循的五原則主題二.薪酬結構體系模型設計2.1.報酬的組成2.2.設計薪酬結構模型2.3.設計薪酬體系模型2.4.評......
薪酬體系設計、績效改進與落地提升高級培訓班 重慶:2025年07月11日
為什么一個問題剛解決,類似的問題卻反復出現、越來越多?為什么我們經常遇到感性考核、流于形式、缺乏支持等困惑?人力資源部稱考核為“心中永遠的痛”—費時費力又不易被認可?部門經理稱考核為“每季度或每月的填表”—費時費力的形式主義?員工稱考核為&ldqu......
打造五星級門店銷售 北京:2025年07月25日
(一)、店面銷售的基本觀念1、觀念決定結果 服務以人為本心態是影響成功的重要因素心中沒有目標等于走路沒有方向2、尊重顧客購買個性(1)、個性描述性格分析(2)、不同性格顧客的銷售對應技巧四種性格類型的語言應對技巧3、雙贏思維是購買的保證(1)、創新思維模式思維誤區分析(2)、逆向思維的多贏模式案例:本田安全駕駛普及(二......
創造性人才養成計劃(工作坊) 上海:2025年09月06日
1、理解創新矩陣,并以此深刻領會不同創新類型的重點難點注意點。2、理解創新矩陣,并以此深刻領會四種創新路徑、不同創新場景中的創意應用。3、了解人的思維機制,架起新思維的橋梁,以此大量制造有效創意。4、掌握創新各階段的常用工具,尤其是創意階段的一定數量的工具,大量制造創意。課程對象1、傳統企業、創業型企業2、企業中高層管......