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企業內部培訓師(TTT)專業技能提升 成都:2025年06月06日
1.實戰性強:結合大量企業培訓實際案例,讓學員在實操中掌握核心技能。2.系統全面:涵蓋專業知識、課程設計、技術應用、溝通與情感素養、職業道德等多個方面,全面提升企業培訓師的綜合能力。3.互動性強:采用小組討論、角色扮演、實操練習等多種互動形式,增強學員的參與感與學習體驗。4.前沿技術融入:引入最新的AI技術與教學工具,......
卓越內部培訓師修煉--教學模式與授課技巧 廣州:2025年07月12日
各類企業內訓師及管理人員課程大綱?第一章:學習特性解析與四種經典教學模式一、 五種學員類型解析1、感受型學員特點2、反思型學員特點3、理論型學員特點4、實用型學員特點5、復合型學員特點二、體驗式教學法1、聽覺感受:語言的生動性2、視覺感受:課程的觀賞性3、感覺感受:內容的參與性演練:體驗式教學法應用《工作漏洞出在哪?》......
企業內部培訓師進階 深圳:2025年06月06日
企業各級管理者、內訓師;課程收益:提升培訓師課程開發設計的能力;掌握PPT的制作技巧;應用精彩的開場贏得課程的操控權;掌握圓滿的結尾使課程畫上完美的句號;熟練掌握各種控場技巧及時間把控技巧,使培訓達到最佳效果;建立一支對企業戰略目標有推進、對員工技能提升有幫助、課堂揮灑自如、個人魅力十足、專業、職業、訓練有素的內部培訓......
TTT內部培訓師的培訓 深圳:2025年06月06日
本課程幫助內訓師獲得:理--企業培訓的本質言--課堂語言修煉法--教學方法研習技-- 課件技巧優化課程大綱01 培訓本質解析1、企業培訓的目的是什么2、成人學員期待什么樣的課程3、企業培訓課堂的誤區4、內訓師的成長路徑核心知識點:演講與宣講的區別成人的學習心理培訓課堂的評審標準02 外在素養修煉1、如何應對臨場的緊張情......
績效突破方案班:共贏績效激勵體系設計 北京:2025年07月10日
第一部分好機制:工為自己而做的管理機制共性1.當前企業的普遍管理現狀是什么?2.墨子激勵人的八字方針是什么?3.華為成功的核心關鍵因素有哪些?4.如何滿足員工對物質、精神、事業發展的多重需求?第二部分績效診斷:績效管理不產生績效的原因1.當前企業績效管理主流設計模式與步驟2.現場診斷:公司當前績效管理的有效性案例分析:......
高端情境商務禮儀與高情商溝通 上海:2025年06月20日
情境禮儀,由張老師老師率先提出。她認為禮儀的理論和規范是相對標準化的,但禮儀的應用及價值要在具體的情境中才能真正體現出來。禮儀的應用要隨我們所處場合、交往對象及個體角色的變換而調整原則和分寸。在競爭日趨激烈的今天,越來越多的企業和員工認識到商務禮儀和人際溝通的重要性,卻又有很多困惑:商務禮儀的內涵和規則是什么?怎樣給客......