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新產品開發流程、研發項目管理及產品平臺化 成都:2025年08月08日
一、 案例分析二、 產品開發管理概述1、 企業價值鏈介紹(研發與市場、供應鏈、財務、人力資源、IT的關系)2、 研發管理體系框架和思想3、 業界優秀的研發管理思想對比(NPD、CMMI、ISO9000的關系)4、 什么是產品(產品與樣品的區別)5、 什么是產品開發6、 產品開發、技術開發、預研的區別(與基礎研究、發明、......
市場驅動的產品開發流程管理 廣州:2025年07月26日
我們在為企業提供研發咨詢服務的過程中,發現企業在產品開發管理上都存在許多共同的問題,如:1、新產品推出的速度沒有以前快了(競爭對手比我們快)2、新產品的質量沒有以前穩定了(客戶投訴/退貨越來越多)3、新產品的種類/型號越來越多,但賺錢的產品卻不多4、企業內部溝通的效率越來越慢(與公司內部人打交道比與外部打交道還困難)5......
新產品開發流程、研發項目管理及產品平臺化 深圳:2025年06月06日
技型企業在新產品/新服務的研發和項目管理過程中面臨著如下一些長期困惑的問題:1. 如何平衡市場競爭的壓力和客戶多變的需求,快速將產品推向市場;2. 如何建立一個真正的“以客戶為中心、以市場為導向”的研發組織體系,快速響應市場需求;3. 產品開發的過程中研發如何與市場、財務、生產、采購等相關職能部......
基于產品開發流程的測試管理 深圳:2025年06月06日
課程完整介紹新產品測試體系,以及測試各業務領域的基本職責、方法。課程內容來自于講師長期的研發工作實踐和長期的咨詢經驗,具有很強的針對性和實用性。系統化的課程內容:全面分析測試工作目標、業務體系、組織結構、流程、模板。課程中互動式教學、大量案例,有助于學員理解。實用的測試技術方法,有助于企業用于具體工作。講師在業界優秀企......
身股激勵法—核心人才激勵的王牌利器 深圳:2025年06月06日
以身換股:激勵核心人才,打造企業強大向心力身股激勵法最早起源于幾個世紀前我國的十大商幫之首晉商,是一種“以身換股”的激勵方法。此激勵法既能夠達到股權激勵的作用,又不稀釋股東的股份,是股權激勵中最具實用性且激勵效果最好的一種方法,也絕對是激勵中的一張耀眼的王牌!探究“以身換股&rdqu......
結構化思維-邏輯思考和結構化表達 上海:2025年06月05日
1.為什么自己在面對海量信息提出解決方案,上級總是不滿意?2.為什么在撰寫相關的總結或報告時,心中有千言萬語,卻無從下筆?3.為什么在月度、季度、年度匯報時,明明自己做的很好,卻不能得到上級的認同?4.為什么去申請各種費用資源時,自己感到理由很充分,上級卻無情拒絕?5.為什么在編寫PPT時,總是抓不住表達的重點?6.為......