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重慶海關(guān)稽查培訓(xùn)公開課
海關(guān)稽查管理、案例分析與進(jìn)出口業(yè)務(wù)風(fēng)險控制 蘇州:2025年08月14日
第一部分 我要了解海關(guān)稽查1、新常態(tài)下的海關(guān)稽查職能2、海關(guān)稽查的基本項目和內(nèi)容3、海關(guān)如何來鎖定稽查對象4、你是海關(guān)稽查的對象嗎5、海關(guān)稽查的方式和手段6、海關(guān)稽查的KPI與績效7、如何讀懂海關(guān)“稽查通知書”8、海關(guān)通關(guān)改革與加貿(mào)改革新常態(tài)9、新《海關(guān)稽查條例》下的稽查變化10、誠信管理體系下......
揭秘海關(guān)稽查最新動態(tài)與企業(yè)稽查風(fēng)險 北京:2025年05月22日
1、揭秘海關(guān)稽查方法與稽查手段2、揭秘海關(guān)稽查與KPI績效指標(biāo)3、揭秘海關(guān)最新稽查動態(tài)與風(fēng)險4、探討進(jìn)出口業(yè)務(wù)企業(yè)合規(guī)管理培訓(xùn)對象:海關(guān)信用管理涉及到企業(yè)經(jīng)營管理全流程,建議涉外企業(yè)高級管理人員及物流部、財務(wù)部、報關(guān)部、供應(yīng)鏈管理部、采購部、審計、合規(guī)等部門相關(guān)人員。貿(mào)易安全高級管理人員務(wù)必參與。本次培訓(xùn)根據(jù)海關(guān)新認(rèn)證......
以案說法一海關(guān)事務(wù)法律風(fēng)險防范與救濟(jì) 重慶:2025年07月07日
企業(yè)高級管理人員:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān);物流、報關(guān)、采購、國貿(mào)、財務(wù)、審計、法務(wù)、生產(chǎn)計劃等部門一般管理層及以上人員課程大綱第一部分、海關(guān)法律風(fēng)險概述1、源于申報環(huán)節(jié)2、順利通關(guān)并不能避免事后的追責(zé)風(fēng)險3、風(fēng)險具有滯后性與累積性4、風(fēng)險具有傳染性5、爆炸性、震撼性的嚴(yán)重后果6、海關(guān)行政處罰不以主觀狀態(tài)為要件,且處罰嚴(yán)......
加工貿(mào)易與保稅管理 成都:2025年05月29日
1、了解金關(guān)二期下加貿(mào)備案和操作要點2、理解金關(guān)二期下企業(yè)保稅管理理念3、解析加工貿(mào)易單耗管理與內(nèi)控核心4、分析加工貿(mào)易平衡思路與差異原因5、應(yīng)對保稅管理風(fēng)險及海關(guān)稽查參會對象:物流部、財務(wù)部、報關(guān)部、供應(yīng)鏈管理部、生產(chǎn)計劃、審計以及其他相關(guān)負(fù)責(zé)人員參與,公司核心負(fù)責(zé)高管也建議在時間允許情況部分參與。課程大綱一、金關(guān)二......
招聘全流程管理實戰(zhàn)技巧 上海:2025年06月10日
隨著企業(yè)間競爭的日益激烈,人力資源正逐步成為企業(yè)的戰(zhàn)略性資源,企業(yè)已開始從戰(zhàn)略的角度考慮人力資源管理問題。作為企業(yè)HR從業(yè)者,在招聘過程中,仍然存在著這些困惑:• 人才市場上那么多人在求職,但企業(yè)招到合適的人才更加難覓;• 崗位說明書、勝任素質(zhì)模型等基礎(chǔ)文件缺乏明確的指導(dǎo)性;• 如何選擇合......
現(xiàn)場改善訓(xùn)練營——現(xiàn)場改善的四大利器 廣州:2025年06月20日
當(dāng)今的制造型企業(yè)正面臨著巨大的變革和艱巨的挑戰(zhàn):市場需求的個性化發(fā)展;產(chǎn)品生命周期不斷縮短;產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)追求國際化;員工的流動性不斷加大……如何提升企業(yè)的制造管理水平?如何應(yīng)對以上眾多挑戰(zhàn)?人才培養(yǎng)是關(guān)鍵!!其中,基層管理者擔(dān)著現(xiàn)場管理和制造過程控制的重任,對他們的培養(yǎng)日益成為企業(yè)人才培養(yǎng)的重......