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企業風險管理與內控制度建設 廣州:2025年08月07日
企業中高層管理人員、財務部門相關人員及各職能部門管理人員;同時,我們的課程專業理論與實踐案例兼容并濟,對參加高級會計師、總會計師、財務領軍人才選拔的財務人員,亦有著極大的幫助。一、我國風險管理與企業內部控制制定的背景及建設前景(一)世界金融危機帶來的思考COSO《內部控制整體框架》與《企業風險管理框架》起源,安然事件,......
智能化時代下國有企業法務、合規、風險、內控、審計一體化管理暨國有企業合規管理體系建設操作實務高級研修班 重慶:2025年07月16日
國務院國資委發布的《中央企業合規管理辦法》為建立健全合規管理體系提供了指引和方向,明確規定內控風險合規法律應融合管控。在實務中,企業內部監督體系還有審計的存在,應該要實現法務、合規、風險、內控、審計一體化整合。如何在目前監管體系建設的基礎上,做到一套流程制度應對多方監管要求?在國資委大監督體系的方針引領下,如何做出管理......
智能化時代AI賦能央國企六位一體大監督體系構建暨國有企業合規管理操作實務高級研修班 重慶:2025年07月16日
第一部分 AI賦能央國企六位一體大監督體系構建操作實務(一)AI賦能央國企六位一體大監督體系構建框架思路1.一個體系、三個階段、四道防線、六位一體;2.大監督相關制度—結合業務展開監督;3.案例分享:某央企六位一體大監督體系構建分析。(二)AI賦能央國企六位一體大監督體系構建實務--前期準備1.目標落地及分......
《民法典合同編司法解釋》下合同管理暨法務合規內控風險一體化與合規管理體系建設專題研修班 重慶:2025年07月16日
《關于適用〈中華人民共和國民法典〉合同編通則部分的解釋》(以下簡稱《新合同司法解釋》)已于2023年12月正式實施,對企業法務與合同管理將產生重大影響。該解釋針對合同運用管理和法院訴訟實踐中的眾多疑難問題,涉及合同訂立、效力、保全、違約責任等多個方面,從而使得單位法務、合同管理人員的專業化水平要求不斷提高。國務院國資委......
《裂變式股權設計與激勵》—留駐核心人才新模式 深圳:2025年08月01日
一、為什么說企業之間的競爭是激勵機制的競爭1.經理人為什么對待自己財產的態度和對待別人的財產態度不一樣?2.現階段中國企業管理為什么到處都存在相互博弈的根源是什么?3.華為虛擬股權激勵怎樣做到力出一孔、利出一孔?4.步步高創始人段永平如何利用股權模式做大企業價值?5.為什么要實施股權激勵?股權激勵的價值點有哪些?股權激......
客戶服務經理高級研修班 北京:2025年07月31日
1、實用性:課程內容完全圍繞著客戶服務管理者在實際工作中遇到的難點與挑戰,提供一系列解決問題的具體思路和實用方法。2、互動性:全程案例分享、模擬練習穿插于課程中,使學員在模擬實戰中將服務管理的理論與實際工作相結合,令學員獲得最佳的學習效果。3、專業性:課程內容的安排非常貼近企業的實際客服管理工作,講師有多年從事客服管理......