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沒有任何借口——優秀員工的職業化素養提升 佛山:2025年09月28日
第一部分:團隊角色管理目標:學會診斷團隊成員的角色類型如何組建互補型的團隊領導者如何管理不同特征的團隊成員1. 九種團隊角色的五個方面分析:角色描述、典型特征、作用、優點、缺點2. 團隊中的角色配合與角色管理第二部分:協作異議管理目標:學會如何有效的表達掌握積極聆聽的技巧運用反饋技術來提升績效如何化解異議1. 積極聆聽......
職業經理人的角色認知與職業化素養 東莞:2025年07月12日
模塊一:作為下屬的角色1.下屬角色的本質2.下屬角色的常見誤區3.下屬職業的四項準則4.要學會“管理上司”5.工作中與上司溝通的四種境況模塊二:作為同事的角色1.同事常見的現象2.同級關系六貌3.人際溝通的冰山模式4.處理沖突的五種策略5.使內部客戶滿意的幾個案例6.同事就是我的內部客戶模塊三:......
職業化素養全面提升訓練 北京:2025年08月04日
我們常說某公司的員工很“職業”,那么什么是“職業化素養”呢?本課程就是幫您把“職業化素養”細化為可以通過學習訓練加以培養和掌握的具體理念及行為處事的標準,包括職業化理念、職業化形象、職業化行為和職業化工作方法等幾個方面,讓我們明確職業化的核心內涵,......
中高層領導職業化素養 北京:2025年08月21日
①思維共識:對待工作要用“結果思維”而非邏輯思維;②目標共識:目標不變方法變;③領導共識:完成任務是領導的天職;④下屬共識:誰對最終結果負責任就聽誰的;⑤溝通共識:聽懂與知道都是為做到服務的;⑥行動共識:行動、行動、再行動;⑦責任共識:站在系統責任高度履行崗位責任;⑧時間共識:時間管理的核心就是......
中層干部提升領導力和執行力的策略與方法 廣州:2025年08月13日
中高層管理者,或者有志為企業提升管理效率建言獻策的青年。本工作坊最適合企業中高層內訓,能快速達成統一共識,將管理新思路快速落地,切實提高管理效率。課程大綱一、什么是領導者(一)領導者的使命(二)領導者的核心作用(三)領導者的素質要求二、用文化管理企業(一)將企業文化融入業務(二)企業核心價值觀的業務解析練習環節:試用新......
新經理入門必修班——新經理的3大職責 上海:2025年09月26日
本課程從管理自己、管理他人、管理團隊三個維度,幫助新任經理知道應該做什么?不應該做什么?明確經理的職責和工作內容,指揮下屬順利開展工作。本次培訓之后,您會發現:一切都發生了本質的變化!課程收益:1. 讓新經理快速轉變角色,進入工作狀態2. 提升責任心、增強勇氣及自信,提升行動力3. 提升自我領導力、影響力及職業能力4.......