重慶思維導(dǎo)圖培訓(xùn)公開課

驅(qū)動思維生產(chǎn)力 — 用思維導(dǎo)圖提升職場效率 成都：2025年07月31日

1、互動式教學(xué)：通過“情景+案例”的方式，幫助學(xué)員深入理解思維導(dǎo)圖的精髓內(nèi)容；2、課程配備全套思維導(dǎo)圖專業(yè)課件及軟件，便于學(xué)員掌握并直接應(yīng)用于實際工作中；3、課程融合講師逾十年的職場思維導(dǎo)圖實踐經(jīng)驗，內(nèi)容實用實效。培訓(xùn)對象中高層管理人員、骨干人員。課程大綱一、思維導(dǎo)圖的原理 （1.5小時）1、思......

思維導(dǎo)圖在職場中的高級應(yīng)用 成都：2025年08月15日

在職場中，有的人面對工作與棘手問題總能駕輕就熟、游刃有余，而有的人卻一籌莫展、捉襟見肘，前者往往是績效考核的前15%、領(lǐng)導(dǎo)眼中的人才與重點培養(yǎng)對象，后者卻始終處在疲于應(yīng)付、班加不夠事做不完的漩渦之中。場景1：階段工作啟動會上，領(lǐng)導(dǎo)滔滔不絕布置著工作安排與要求，你奮筆疾書、連氣都沒空換一口，卻依舊沒有記著關(guān)鍵要點、沒能理......

基于思維導(dǎo)圖的工作效能提升 廣州：2025年07月09日

1、快速學(xué)會使用思維導(dǎo)圖軟件和技術(shù)，了解手繪和軟件的特點；2、訓(xùn)練系統(tǒng)性思考能力，提高對信息的組織處理技巧，一張頁面跟進所有信息；3、學(xué)會運用視覺化結(jié)構(gòu)，立體直觀地理解項目或工作內(nèi)容；4、運用思維導(dǎo)圖掌握工作執(zhí)行的細節(jié)，從容面對多又復(fù)雜的工作；5、運用思維導(dǎo)圖的結(jié)構(gòu)特點，提高和改善記憶力；6、學(xué)會用思維導(dǎo)圖管理和安排時......

思維導(dǎo)圖在工作中的應(yīng)用 廣州：2025年07月12日

中基層管理者、高潛員工、主管、研發(fā)部、市場部、產(chǎn)品部人員課程特色：①正統(tǒng)的英國博贊思維導(dǎo)圖（思維導(dǎo)圖發(fā)明者認(rèn)證）②真實的企業(yè)案例體驗式+情境式教學(xué)③大量的課程實操練習(xí)讓學(xué)員不僅僅懂得思維導(dǎo)圖，更會實際應(yīng)用到工作和生活當(dāng)中，并掌握其背后的思維力！從而融會貫通，將思維導(dǎo)圖應(yīng)用在突破思維限制、產(chǎn)品開發(fā)、問題分析與解決、項目管......

績效突破方案班：共贏績效激勵體系設(shè)計 上海：2025年08月25日

績效管理是企業(yè)獲取利潤，激勵員工的重要管理手段！然而，很多HR總監(jiān)和HR從業(yè)者深有感觸地說：“績效管理的培訓(xùn)很多，理論很多，方法論也很多，但遺憾的是，聽了還是不會做，回到企業(yè)仍然無法Hold住企業(yè)老板和中高層干部，實施后達到預(yù)期效果和被老板認(rèn)同的企業(yè)少之又少”。現(xiàn)有的績效管理體系，只是一定程度上......

基于人崗匹配的高效面試與選用 上海：2025年08月14日

部門經(jīng)理、企業(yè)中高層管理者、人力資源部、及所有參與招聘面試的人員課程大綱：導(dǎo)入：案例我們需要最好的教練？第一講：建立正確的面試?yán)砟钜弧⒔?biāo)：我們要招聘最好的人才嗎？視頻案例：美國隊長是如何選出來的？1.我們期望團隊有什么樣的人2.人才匹配性：什么是人崗、人際、價值匹配？3.崗位的勝任素質(zhì)模型和評價要素1）什么是崗位勝任......