重慶貿易法規培訓公開課

以案說法一海關事務法律風險防范與救濟 重慶：2025年07月07日

第一部分、海關法律風險概述1、源于申報環節2、順利通關并不能避免事后的追責風險3、風險具有滯后性與累積性4、風險具有傳染性5、爆炸性、震撼性的嚴重后果6、海關行政處罰不以主觀狀態為要件，且處罰嚴厲7、走私罪入罪門檻低，不合規刑事風險高8、一體化改革，關檢融合和緝私管轄權調整加大了企業海關法律風險第二部分 以案說法一案例......

加工貿易與保稅管理 成都：2025年05月29日

物流部、財務部、報關部、供應鏈管理部、生產計劃、審計以及其他相關負責人員參與，公司核心負責高管也建議在時間允許情況部分參與。課程大綱一、金關二期加工貿易系統介紹1．金關二期的政策背景2．金關二期的改革方向3．金關二期的賬冊類型4．金關二期的核銷類型5．金關二期的核注清單二、金關二期加工貿易備案與管理要求1．金關二期加工......

企業關務精英人才訓練營 成都：2025年07月10日

1、掌握企業關務運作的各項費用，有效控制關務運作成本2、通過企業關務合規管理、實現貿易賦能3、合理運用海關政策，助力企業經濟利潤最大化4、建設企業關務貿易合規體系，真正做到各部門配合緊密、企業全員參與關務風險管理制度。5、提前規避企業關務風險，讓通關更加便利化6、提升企業關務個人競爭力，使自己成為行業最杰出的復合型精英......

進出口活動風險內部審計與企業健康體檢分析 成都：2025年07月24日

海關AEO高級證標準要求企業建立對進出口活動的內部審計制度并有效落實，每年實施1次以上的進出口活動內部審計。同時，隨著海關稽查力度的加大，需要企業隨時掌握是否存在違反海關監管規定的情形，可以及時向海關進行主動披露，爭取從輕、減輕或者不予行政處罰。誠信守法便利、失信違法懲戒，將是海關監管的趨勢。涉外企業如何規范海關業務管......

人力資本效能分析與提升：方法、難點、咨詢案例 上海：2025年06月20日

模塊一丨HR在大數據時代的轉型迫切性作為HR，你認為自己在企業中扮演什么樣的角色？作為HR，你在在工作中有哪些實際困惑？（選-用-育-留-組織發展）HR的角色定位（戰略合作伙伴、HR效率專家、員工支持者、變革推動者）HR轉型需要具備的管理思維模塊二丨人效數據分析的價值傳統人效數據分析的常見問題人效數據分析能夠解決哪些問......

電子商務時代的客戶關系管理 北京：2025年08月05日

一. 電子商務時代客戶特點1. 電子商務時代個人消費者的特點消費者需求信息獲取渠道的多元化與碎片化不同關系強度的社群對客戶購買心理的影響消費者購買行為的幾種類型及變化趨勢2. 電子商務時代企業客戶的特點大多企業需要應對多元及快變的外部市場低成本、快速、服務成為企業客戶的最大需求二. 電子商務時代客戶關系管理面臨的挑戰1......