重慶溝通技巧培訓公開課

跨部門溝通、協作與沖突處理 重慶：2025年05月22日

企業收益通過學員學習與實踐本課程的方法論和技能，幫助企業:提升部門間合作效率，降低管理成本，減少部門間的扯皮和推諉現象。促進部門間共贏的合作行為，減少問題升級、減少占用上級管理者的時間和精力; ? 促進形成部門間更好的共贏、合作的工作氛圍和組織文化。學員收益通過學習，學員能夠:清晰理解跨部門合作是互賴的，需要我們利益共......

溝通影響力：源自“影響力”大師西奧迪尼博士經典理論 重慶：2025年06月13日

企業收益：1、實現更高效的跨部門溝通與協作，推動各項工作的順利完成；2、提升員工的溝通效率和效能，打造有活力的高績效團隊；3、培養卓越溝通影響力的管理者，推動企業戰略規劃的落地執行，提升業績。崗位收益：1、從對抗型思維轉變為合作型思維模式，減少和消除矛盾和抵制；2、運用跨部門影響戰略，改善各部門間合作關系，推動工作進展......

商務演講和工作匯報 重慶：2025年06月20日

中基層管理者、項目經理、產品經理、研發經理；市場經理、售前顧問、大客戶銷售；公司經理人和主管等課程大綱第一天上午一、簡報就是送禮1、 簡報溝通力就是職場競爭力（1）準備簡報的思考切入點 : 需求 / 雕琢 / 情境2、 做好簡報三件事 : 說真話 / 用故事說真話 / 用圖片說故事（1） 個人關鍵字練習3、想像力與注意......

上下同欲--360度管理溝通無障礙 重慶：2025年06月21日

為什么部門之間的溝通變得如此費力？如何才能推倒這些部門墻？有些人不懂與上司的有效溝通，造成許多的誤會和隔閡，有能力也壓抑著不愿意發揮，造成了巨大的執行力障礙；有些人不懂與下屬的有效溝通，致使部屬士氣低落、效率低下，從而破壞了團隊的和諧氛圍。有效溝通是打造高效執行力和構建高效團隊的必要手段——所有......

團隊建設與高效溝通 重慶：2025年06月21日

實戰性：老師來自企業管理第一線，有多年管理和研究、咨詢、培訓經驗；實效性：多個成功企業真實而有用的案例在課堂上與學員分享，給學員啟示；實用性：多種方法和工具傳授給學員，幫助學員提升團建和溝通能力；實惠性：課程帶給企業和學員的價值，遠超投入的培訓費用，物超所值。課程大綱一、高績效團隊的構建之道1、“勇士漂&r......

“精益”溝通-找到共同頻道，溝通也能降本增效【特價】 重慶：2025年06月26日

第一天一 溝通的主要問題與障礙1 溝通的目的和挑戰; 2 溝通效果評估：要取決于接受者；說話看場合、看時機提高對方的接受度; ? 信任和尊重，更容易讓對方接受我的意見；3 溝通思考循環（Thinking Circle） 4 優秀團隊的溝通特征；溝通過程中有豐富的創意，能夠接納不同意見；有良好的溝通秩序和方法，能有效控制......

商務談判全攻略—談判兵法 重慶：2025年07月12日

1、掌握談判桌上的拆招與攻防戰術2、掌握商務談判出牌的時機與節奏3、進一步提升談判的全局觀與實戰能力課程對象：本課程適合企業采購及銷售部門的人員課程大綱：一、談判的開場戰術1、談判開場前，必須先為這次談判定個性：（1）到底它是整合型還是分配型？（2）然后決定這一回合，我要什么？是贏？和？輸？破？還是拖？（3）然后設計我......

高效商務談判工作坊 重慶：2025年07月12日

在商務談判當中，很多學員因為不熟悉談判的底層邏輯就開始談判，因此造成，要么自身吃虧，要么沒有最大化收益的情況出現，比如：采購成本過高導致自身利益受損，或者產品銷售價格過低，導致公司利潤收到損失，再或者因為不會正確的進行商務談判，同時擔心和對方產生沖突，只知道退讓，或者過于僵硬，在合同談判中不知道應變，導致談判出現僵局，......

溝通技巧培訓內訓課程

跨部門溝通與協作（王波） 主講：王老師

1、掌握自己的溝通現狀，了解溝通過程模式及溝通的障礙；2、深入理解不同部門的緊密配合在企業競爭中的重要性，學會與不同部門成員發展合作關系而不是競爭關系；3、分析跨部門溝通的主要障礙、困難、沖突起源及根本原因；4、了解企業內部跨部門溝通協作的不敗法則，掌握成功溝通的必備技巧；5、掌握與內部客戶有效溝通的主要步驟與方法；6......

雙贏商業談判 主講：孫老師

本課程適用于總裁、總經理及企業負責銷售、采購、物流、財務、客服等經常進行談判的各職能部門管理者及相關幕僚人員。【課程大綱】第一講、談判理念及談判方式1、兩個談判的故事說起：銅像的成交價&一對夫婦的禮物2、何謂談判？談判理念、目的、方式的關系討論：強硬VS溫和？立場VS友善？3、“對決”與......

跨部門溝通與沖突管理方法 主講：劉老師

識別沖突，調解爭執，是管理最需要的能力之一。在人們的共同生活中，沖突是一種司空見慣的正常現象，長期沒有沖突的關系根本不存在。凡是人們共同活動的領域，總會產生不同意見、不同需求和不同利益的碰撞，或在個人之間，或在小團體之間，或在大組織之間。日常生活中的絕大多數沖突無需多費口舌便會自然平息下去，要么是這一方讓了步，要么是另......

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