昆明企業主管培訓公開課

文化軟實力：用傳統文化凝聚人心激活團隊 昆明：2025年06月09日

東方商道智慧：三玄定略玄機。商道利他戰略。觀天時。悟道。玄妙。商戰籌策韜略。察地利。攻略。玄心。吾心即是宇宙。明人和。明性。觀乎天文，以察時變；觀乎人文，以化成天下。德者本也，財者末也。德不配位，必有災殃。罪莫大于可欲，禍莫大于不知足，咎莫大于欲得。東方商道智慧：修齊治平筑基。栺致誠正窮理。盡性。三綱八目。修身。身正不......

工匠之道——工匠精神的培育、締造與精英技術團隊 昆明：2025年06月18日

在全國人大四次會議的政府工作報告上，談到2016年的工作重點時，李克強總理說：“要鼓勵企業開展個性化定制，柔性化生產，培育精益求精的工匠精神”這是政府工作報告中第一次提到工匠精神這個詞。透露出國家領導對現實的判斷和方向感。中國裝備制造業要實現“由大到強”，必須發揚&ldq......

組織賦能--適應組織變革跨代員工管理研修班 昆明：2025年06月19日

第一章：認識90后新生代1、90后新生代的成長環境2、90后新生代與60-70后的不同3、90后新生代的特點4、90后新生代的思維、行為和價值觀5、90后新生代職場管理難度6、需求理論在90后新生代身上的體現第二章： 90后新生代管理方式的變遷1、以往管理的方法為什么失靈？2、職場90后新生代的管理風險3、以事為本到以......

智用?：人員管理 昆明：2025年07月06日

第一部分 角色轉變：通過他人產生業績1. 角色轉變：通過他人產生業績2. 兩只手讓你在組織內脫穎而出3. 用人：盡力發揮團隊每個成員的作用獲得最大業績4. 帶團隊：建設并發展團隊，維持業績并為未來的業績創造條件第二部分 用人：發揮現有團隊的最大作用1. 分析員工的類型：意愿和能力模型2. 化消極因素為積極因素，調動一切......

跨部門溝通協作的供應商關系管理 上海：2025年06月12日

通過本次課程，采購專業人士將會掌握：1.采購和供應商管理的全景2.跨部門溝通基礎知識3.多部門的合作制定供應商管理策略4.跨部門參與的戰略尋源5.跨部門的供應商考核與評估6.多部門協作優化供應商群體7.多部門參與的供應商關系管理8.跨部門供應管理9.全球采購環境下的供應商管理10.個人跨部門溝通和職業技能的提升培訓對象......

快速解決復雜問題方法――高級謝寧DOE培訓班 上海：2025年06月11日

研發人員、質量工程和生產工程相關人員，想提高自己解決復雜問題能力的技術與管理人員。課程概述：我們長期在企業培訓和輔導六西格瑪項目時，發現如果將六西格瑪解決問題方法和謝寧DOE工具結合起來則能更好地突破性而又快速地解決長期存在的老大難問題。基于此想法，便設計出三天快速問題解決方法――高階謝寧DOE法。如果貴公司長期存在一......