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VUCA新生代企業(yè)用工模式的人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避培訓(xùn)班 昆明:2025年07月10日
各企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、分管人力副總及相關(guān)人員;企業(yè)人力資源部、法律事務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、紀(jì)檢部門(mén)等相關(guān)負(fù)責(zé)人;律師事務(wù)所律師、企業(yè)法律顧問(wèn);法律從業(yè)者等。各有關(guān)企事業(yè)單位黨群工作部、綜合管理部、人事部(處)、勞資部(處)、行政辦公室、財(cái)務(wù)部(處),各類(lèi)人力資源管理人員和業(yè)務(wù)骨干及相關(guān)人員;各科研、院校從事勞......
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及信息化建設(shè) 昆明:2025年08月07日
政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位檔案工作主管領(lǐng)導(dǎo);辦公室主任;黨委辦公室;組織人事部;人力資源部長(zhǎng)及分管領(lǐng)導(dǎo);綜合檔案室;檔案主管;檔案部門(mén)負(fù)責(zé)人;人事檔案管理人員;其它檔案管理人員;人才交流中心檔案主管等。課程大綱:(一)最新《干部人事檔案工作條例》解析:1.新條例出臺(tái)背景與舊條例的區(qū)別;2.新條例對(duì)國(guó)有企事業(yè)單位干部人事檔案的......
VUCA新生代企業(yè)用工模式的人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避培訓(xùn)班 貴陽(yáng):2025年06月10日
專(zhuān)題一:招聘入職——欺詐風(fēng)險(xiǎn)與識(shí)別技巧1.如何預(yù)防勞動(dòng)者的“應(yīng)聘欺詐”,如何證明勞動(dòng)者的“欺詐”?2.《入職登記表》如何設(shè)計(jì),才能起到預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)的作用?3.面試過(guò)程中需注意哪些法律風(fēng)險(xiǎn)?4.背景調(diào)查授權(quán)書(shū)的設(shè)計(jì)要點(diǎn)有哪些?5.用人單位如何書(shū)寫(xiě)《錄......
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及信息化建設(shè) 貴陽(yáng):2025年07月25日
(一)最新《干部人事檔案工作條例》解析:1.新條例出臺(tái)背景與舊條例的區(qū)別;2.新條例對(duì)國(guó)有企事業(yè)單位干部人事檔案的管理影響和要求;3.國(guó)有企事業(yè)單位如何做好人事檔案內(nèi)容建設(shè)?4.干部人事檔案工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)與要求;5.新條例中干部人事檔案主要內(nèi)容和分類(lèi)的新規(guī)定;6.干部人事檔案管理日常管理工作的新標(biāo)準(zhǔn)與新要求;7.對(duì)干部......
產(chǎn)品線(xiàn)運(yùn)作管理實(shí)務(wù) 北京:2025年08月08日
企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)成員、研發(fā)骨干、QA或流程優(yōu)化人員、跨部門(mén)負(fù)責(zé)人(市場(chǎng)、采購(gòu)、制造)等。課程大綱:1.序言(1小時(shí))本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):熟悉產(chǎn)品線(xiàn)誕生的背景、結(jié)合某企業(yè)成長(zhǎng)案例討論,為什么要引入產(chǎn)品線(xiàn)管理模式。什么是產(chǎn)品線(xiàn)管理模式?2......
全行業(yè)、全稅種稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)防范暨反避稅實(shí)戰(zhàn)應(yīng)對(duì) 上海:2025年08月09日
第一講:我國(guó)的稅務(wù)管理宏觀(guān)分析一、我國(guó)現(xiàn)階段的稅收結(jié)構(gòu)二、我國(guó)稅收管理和稅款使用權(quán)限三、我國(guó)的稅收體系四、稅務(wù)管理模式分類(lèi)第二講:納稅評(píng)估一、納稅評(píng)估概述二、納稅評(píng)估的特點(diǎn)三、納稅評(píng)估主要內(nèi)容四、納稅評(píng)估的基本程序五、納稅評(píng)估主要依據(jù)及信息來(lái)源六、納稅評(píng)估分析方法案例1:某稅局的納稅評(píng)估常用指標(biāo)分析工作底稿案例2:某稅......
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張嶂老師
張嶂博士 股權(quán)投資和法律專(zhuān)家 香港中文大學(xué)法律學(xué)院 法學(xué)博士 現(xiàn)任:深圳深港國(guó)際金融研究院 執(zhí)行院長(zhǎng)...