昆明出口退稅培訓(xùn)

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昆明出口退稅培訓(xùn)公開課

企業(yè)出口退稅操作實(shí)務(wù) 廣州：2025年08月08日

第一部分基本前提一．出口退稅政策重大變化歷史回顧二．退稅主體的基本政策規(guī)定與應(yīng)用。三．退免稅認(rèn)定、變更、注銷的操作與注意事項(xiàng)。四．出口業(yè)務(wù)適用退免稅政策分類與釋義五．出口業(yè)務(wù)退、免、征的邏輯界定。第二部分出口退免稅六．退免稅標(biāo)的范圍：1.貨物2.勞務(wù)3.視同自產(chǎn)4.營改增服務(wù)七．關(guān)于“出口”......

出口退稅政策調(diào)整與企業(yè)涉外稅收籌劃深圳：2025年08月23日

第一講出口退稅政策解析及出口稅務(wù)管理一、出口退稅政策綜述及相應(yīng)政策解讀1、出口退稅之財(cái)稅39號(hào)公告2、出口退稅之財(cái)稅96號(hào)公告3、出口退稅之國稅13號(hào)公告與外貿(mào)綜合服務(wù)之出口退稅4、所得稅法有關(guān)涉外稅務(wù)的法規(guī)解析5、關(guān)聯(lián)交易與《特別納稅調(diào)整》6、海外相關(guān)稅務(wù)法規(guī)對(duì)出口退稅的影響7、海關(guān)估價(jià)與出口退稅之價(jià)格申報(bào)二、稅務(wù)......

“進(jìn)出口核算、財(cái)務(wù)管理、出口退稅” 實(shí)務(wù)培訓(xùn)班上海：2025年08月02日

解決進(jìn)出口企業(yè)財(cái)務(wù)的重點(diǎn)和難點(diǎn)：①外匯、傭金、進(jìn)出口費(fèi)用、退稅、轉(zhuǎn)內(nèi)銷、索賠、理賠等的帳務(wù)處理；②出口退稅、人民幣跨境結(jié)算、匯率等政策把握；③國際結(jié)算融資與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制等。培訓(xùn)內(nèi)容第一部分人民幣跨境結(jié)算、外匯管理與財(cái)務(wù)核算1、人民幣跨境結(jié)算的財(cái)務(wù)核算與出口退稅辦理2、外匯帳務(wù)處理1）收匯、付匯的帳務(wù)處理注意事項(xiàng)2）出......

進(jìn)出口核算與財(cái)務(wù)管理及出口退稅實(shí)務(wù) 上海：2025年08月02日

第一部分人民幣跨境結(jié)算、外匯管理與財(cái)務(wù)核算1、人民幣跨境結(jié)算的財(cái)務(wù)核算與出口退稅辦理2、外匯帳務(wù)處理1）收匯、付匯的帳務(wù)處理注意事項(xiàng)2）出口收結(jié)匯聯(lián)網(wǎng)核查與外匯核銷3）匯兌損益的確認(rèn)及帳務(wù)處理3、匯率變化帶來的挑戰(zhàn)1）如何選擇結(jié)匯時(shí)間、如何爭取結(jié)匯的優(yōu)惠2）現(xiàn)有外匯的保值增值方法第二部分 “出口退稅&rd......

項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)-周小橋北京：2025年08月23日

一、項(xiàng)目與項(xiàng)目管理1、項(xiàng)目管理原理（PDCA）與目標(biāo)（TCQS）2、項(xiàng)目管理流程：啟動(dòng)、計(jì)劃、實(shí)施、控制、收尾3、成功項(xiàng)目管理的要素4、項(xiàng)目定義1）需求的提出與識(shí)別2）通過質(zhì)量功能展開（QFD）將客戶的需求轉(zhuǎn)化成項(xiàng)目交付結(jié)果的產(chǎn)品特性3）定義項(xiàng)目的需求、需要完成的任務(wù)、完成項(xiàng)目任務(wù)企圖實(shí)現(xiàn)的遠(yuǎn)景實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練1：定義某項(xiàng)目的......

人才標(biāo)準(zhǔn)與激勵(lì)全案設(shè)計(jì)班（三天兩夜）廣州：2025年08月06日

全面掌握職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)與任職資格標(biāo)準(zhǔn)建立方法全面掌握敏捷勝任力建模和人才評(píng)估設(shè)計(jì)方法全面掌握崗位價(jià)值評(píng)估定制設(shè)計(jì)及IT系統(tǒng)工具全面掌握寬帶薪酬激勵(lì)設(shè)計(jì)流程與關(guān)鍵事項(xiàng)全面掌握等級(jí)工資表搭建及表單設(shè)計(jì)全面掌握員工入級(jí)套檔多種情況應(yīng)對(duì)實(shí)操技能全面掌握工資總額、短期激勵(lì)設(shè)計(jì)實(shí)操技能與方法熟悉中長期激勵(lì)等其他多元化激勵(lì)方式及要......