太原心理學培訓公開課

心理學精進：人力資源心理學實戰訓練營 北京：2025年07月10日

互動教學，多元學習，分組討論，案例研究，情景分析，工作實例應用學員收益：1.從心理學角度入手掌握洞察他人、了解他人內心的基本方法；2.掌握面對不同類型員工的內在心理動機，有效的讀懂員工；3.掌握快速篩選到符合企業崗位需求的合適人才；4.理解如何分析員工心理特征，以提高績效管理能力；5.掌握科學的心理分析方法，做好人才盤......

心理學在管理中的實戰應用 北京：2025年07月12日

21世紀眾多企業意識到培育管理干部的迫切性和必要性。管理干部的打造需要循序漸進，按步驟、尊體系建立科學的人才塑造模型。《心理學在管理中的運用》是管理干部打造的第一課也是必修課，只有管理者理解工作范圍、工作核心重點、洞悉管理要素，才可以科學有效的把管理工作順利開展，從救火式管理向系統化管理順利過渡。本課程結合心理學、管理......

當心理邂逅管理—心理學在管理中的運用 北京：2025年07月12日

清代學者魏源曰： 不知人之短，不知人之長，不知人長中之短，不知人短之長，則不可以用人；著名的管理學大師德魯克說：什么是管理？管理就是用人成事！隨著我國企業變革的不斷深入，心理學在現代人力資源管理工作也日益突出。面對企業在人才招聘方面出現了激烈的競爭，同時還面臨著嚴峻的人才流失問題。在這種經濟浪潮下，企業管理者的識人用人......

心理學：洞察自我與他人之道 北京：2025年07月15日

一個人在職場的成功與否，生活的幸福與否，以及生命的品質與否，很多人都會把它看作是命運的使然，又有所謂“性格決定命運”。然而一個人何以有這樣或那樣的命運呢？性格之于一個人意味著什么？我們看一個人，一定是一體化的、有組織的整體，人格既是指一個人區別于他人的生命特征，也指在社會環境下人與人之間行為心理......

人力資源學習系列—年度培訓規劃設計與執行 深圳：2025年07月09日

1、學習設計培訓規劃戰略和業務方法；2、制定培訓規劃、預算及計劃實例分析；3、掌握制定整體規劃圖的步驟與方法；邀請對象：企業經理、部門主管、人力資源主管以及企業培訓主管人員課程提綱：導讀：什么是培訓規劃1、年度培訓規劃的3大誤區2、年度培訓規劃的5個步驟模塊一、調研學習需求1、復盤：今年的培訓工作（1）目標復盤（2）舉......

成功的項目管理——項目管理規劃與控制訓練營 上海：2025年08月22日

項目聯合明確項目目的和目標統一項目成功的主要標準對項目目標達成統一認識建立個人可用時間限制和資源委托任務層次構建項目團隊結構確定成員角色和責任建立一個有效的團隊合作運營框架項目定義定義項目目標、目的和限制條件確定主要可交付成果和關鍵成功標準定義清晰的范圍邊界和完成標準驗證關鍵假設并確定問題建立項目定義文件并建立細化計劃......