太原triz培訓公開課

產品穩健設計：QFD/TRIZ/DOE集成應用 青島：2025年07月10日

開發設計和質量規劃戰略決策領導設計工程師、項目工程師、質量工程師、試驗工程師、項目經理、工藝工程師參與產品/服務/流程開發設計的開發/產品/項目經理/工程師，六西格瑪 GB/BB/MBB 等課程大綱：第一部分 QFD 質量功能展開QFD 概述QFD 的作用及適用場合QFD 的基本原理QFD 的 4 個基本階段質量屋/表......

TRIZ創新性問題解決理論與實務 蘇州：2025年08月04日

第一天9：00-12：001 、TRIZ理論概述什么是TRIZTRIZ的理論體系TRIZ的價值與作用2 、TRIZ與DFSS3 、創新思維及方法思維慣性TRIZ中創新思維方法12：00-13：00 午餐13：00-16：304、 工程系統功能模型分析方法功能的定義功能的分類建立功能模型的步驟5 剪裁法6 因果分析7 特......

產品穩健設計高級應用－QFD、TRIZ、田口DOE參數設計集成 蘇州：2025年08月13日

這門課程引進國外頂尖研發中心工程師在進行工業產品研發設計時廣泛應用的一套穩健設計方法，并結合國內工程師的工科背景和眾多行業實際成功應用案例開發的實戰型課程。3天課程，以全新角度：教授DFSS核心工具QFD，TRIZ和田口DOE參數設計集成應用到產品開發過程中；透徹理解和把握顧客需求；創造性地提出產品設計方案和技術突破之......

TRIZ與創新思維實戰應用 上海：2025年05月27日

管理人員、承擔改進及創新的技術人員等課程大綱：TRIZ概述1.什么是TRIZ？2.傳統創新方法的缺陷3.TRIZ的產生與發展4.發明級別與TRIZ的適用范圍5.使用TRIZ&CAI的成功案例一、正確的分析問題1.因果樹2.邏輯鏈3.應遵循的規則二、正確的解決問題1.物理矛盾定義2.時間分離3.空間分離4.條件分......

HRBP核心能力提升 深圳：2025年06月06日

已經從事HRBP崗位，希望更深一步了解HRBP的理念，思路，方法及工具的HR從業人員希望提升HR團隊創造價值的意識和能力的公司企業HRD、負責人企業HRBP課程大綱第一部分丨HR三支柱的角色定位新環境下HR團隊的新使命、愿景和挑戰HR三支柱的戰術緣起：基于HR工作價值鏈的三支柱分工HR三支柱的協同作戰：從業務需求到體系......

基于人均效能提升背景下的人才盤點與績效考核實踐技巧提升工作坊 上海：2025年08月02日

1、以工作坊形式，全程演練；全面提升以結果為導向的績效管理技能2、人力資源盤點內容及流程梳理3、常見績效目標設定工具及實操演練4、全面掌握房地產公司組織管控體系建設、模式及落地保障課程對象人力資源相關從業人員課程提綱：1.從結果角度出發重新認識人力資源工作1.1 解讀結果思維1.2 結果思維導向下的人力資源工作反思1.......