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《新形勢下企業(yè)高效面試與招聘技巧》培訓班 南寧:2025年07月23日
人力資源經理、主管、總監(jiān)及其他人力資源相關從業(yè)人員;有意愿向人力資源管理崗位發(fā)展的職場人士、企業(yè)招聘團隊主管、各條線面試官等。課程大綱第一部分“未雨綢繆”——如何進行面試準備一、形象準備1、穿著 2、裝備二、心態(tài)準備1、積極 2、目標 3、重視三、資料準備1、簡歷 2、申......
《新形勢下企業(yè)高效面試與招聘技巧》培訓班 銀川:2025年06月11日
第一部分“未雨綢繆”——如何進行面試準備一、形象準備1、穿著 2、裝備二、心態(tài)準備1、積極 2、目標 3、重視三、資料準備1、簡歷 2、申請表 3、評價表 4、記錄本 5、崗位說明書四、規(guī)則準備1、提問規(guī)則 2、判斷規(guī)則 3、面試目標五、現(xiàn)場準備1、面試場地選擇 2、面試......
《新形勢下企業(yè)高效面試與招聘技巧》培訓班 青島:2025年08月06日
今天所有的公司都在為居高不下的員工離職率而糾結,千辛萬苦招來的員工不久就要辦理離職手續(xù),如同在“破桶里裝水”——永遠裝不滿。誰才是企業(yè)的忠誠員工?互聯(lián)網時代,有效招聘的技能與工具的熟練使用,是衡量優(yōu)秀HR和面試官的標尺。企業(yè)招聘已經走過簡單的網絡發(fā)布、約談、面試、確定、入......
人力資源管理體系建設與招聘技巧、薪酬績效管理方法及人力資源管理風險防范技巧 青島:2025年08月11日
2020年12月30日,最高人民法院發(fā)布了《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》(以下簡稱《新司法解釋》)并于2021年1月1日起施行。《新司法解釋》的施行將對企業(yè)人力資源帶來了不同程度的影響。企業(yè)應該如何在保障運營和維護員工權益間實現(xiàn)平衡?在人力資源管理策略上,又有哪些新思路?都面臨著新的挑戰(zhàn),......
潛在失效模式及影響分析(FMEA) 北京:2025年06月12日
本培訓適用于具有設計開發(fā)職能的制造組織的產品設計、過程設計、供應商管理以及與質量管理體系相關的人員,如質量、制造、工藝、技術、計量、采購、生產、培訓及項目經理等。課程大綱:FMEA的基本概念和重要術語介紹FMEA的通用準則開發(fā)FMEA的過程FMEA與其他工具之間的關聯(lián)建立和開發(fā)FMEA的總體要求,包括策略、策劃和管理者......
AS9100航空航天質量管理體系內審員 深圳:2025年06月06日
AS9100標準介紹;AS9100標準的要求和理解要點;推行ISO9001的意義;經典案例分析;審核總論;審核策劃和準備;檢查表的編寫;審核的實施;審核的跟蹤;內審員的素質和審核技巧;復習/答疑/考試。頒布證書:考試合格者頒發(fā)AS9100航空航天質量管理內部審核員資格證書,聯(lián)網查詢,國際通用。......