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南寧員工心理援助培訓(xùn) - 名課堂

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南寧員工心理援助培訓(xùn)

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南寧員工心理援助培訓(xùn)公開課

部門經(jīng)理(主管)溝通、協(xié)調(diào)與管理執(zhí)行力提升實操 ??冢?025年09月13日

在激烈的市場競爭中,優(yōu)秀的人才是企業(yè)立于不敗之地的關(guān)鍵要素之一。對公司來講,員工就是資產(chǎn),而部門經(jīng)理扮演的角色就是管理資產(chǎn),員工從被選進(jìn)來,到訓(xùn)練他成長,運用他,給他加職或以至于辭退,即選、訓(xùn)、育、用、留、退的全過程都與部門經(jīng)理密切相關(guān)。在對企業(yè)員工進(jìn)行管理的過程中,管理者經(jīng)常會遇到一些相似的問題,主管的使命不完全是技......

公眾演說與魅力表達(dá) ??冢?025年09月13日

1、端正營銷人員的營銷心態(tài)和理念,提升銷售人員銷售技能,提升團(tuán)隊業(yè)績效能;2、幫助營銷人員根據(jù)行業(yè)特點、自身優(yōu)勢 明確企業(yè)提升銷售業(yè)績的方法和策略;3、明確企業(yè)目標(biāo)的重要性,強化銷售人員工作目標(biāo)感,提升企業(yè)銷售業(yè)績的目標(biāo)達(dá)成率;4、教會營銷人員冠軍銷售團(tuán)隊打造的技巧和方法,幫助企業(yè)打造一支業(yè)績突出,作風(fēng)優(yōu)良的冠軍團(tuán)隊;......

轉(zhuǎn)訴為金-用心服務(wù),溝通降訴 貴陽:2025年07月11日

如今市場化競爭大多已經(jīng)由“產(chǎn)品、價格”轉(zhuǎn)移到對“客戶服務(wù)”的競爭,客戶服務(wù)水平已經(jīng)成為主宰生死存亡和競爭勝敗的重要體系。從客戶的實際需求出發(fā),為客戶提供真正有價值的服務(wù),使客戶體驗到無處不在的滿意和可信賴的貼心感受,從而減少投訴是重要的衡量指標(biāo)之一。因此客戶投訴受到越來越......

組織管理之深層次溝通—總裁班 貴陽:2025年07月17日

本課程通過咨詢技術(shù)、教練引導(dǎo)技術(shù),情境案例演練等手法,配合培訓(xùn)技術(shù)、視頻還原管理場景等,幫助學(xué)員現(xiàn)場解決難題,實現(xiàn)“訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合”。課程收益一、提升認(rèn)知:認(rèn)知打造卓越組織能力的3個關(guān)鍵、及達(dá)成的關(guān)鍵路徑;二、保障能力:掌握保障組織能力達(dá)標(biāo)的方法,滿足組織關(guān)鍵人才的數(shù)量和質(zhì)量;三、塑造思維:掌握塑造員......

向阿里學(xué)習(xí):組織發(fā)展的五項修煉之健身增肌—干部培養(yǎng)三板斧 北京:2025年08月12日

2010年左右,阿里巴巴發(fā)展到萬人左右規(guī)模,干部數(shù)量不足,管理能力跟不上,績效意識不強,作風(fēng)不夠彪悍成了制約發(fā)展的關(guān)鍵問題;開發(fā)了一整套干部培養(yǎng)體系,就是后來的“三板斧”:其一,是馬云以程咬金做的要求和類比;其二,是因為共分“腿部、腰部、腦部”三個層次的項目;其三,每個層......

PMC生產(chǎn)計劃與物料控制 深圳:2025年07月25日

1、建立制定完善的生產(chǎn)計劃與物料控制運作體系;2、掌握生產(chǎn)計劃的制定方法,以市場需求為導(dǎo)向,制訂合理的生產(chǎn)預(yù)測與生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,更加有效地進(jìn)行生產(chǎn)組織;3、掌握物料需求預(yù)測、需求計劃制定,物料控制與庫存管理方法;4、提升準(zhǔn)時交貨達(dá)成率和降低庫存成本;5、有效縮短生產(chǎn)周期,提高交期達(dá)成率;6、掌握緊急訂單與插單......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

熱點城市導(dǎo)航

溝通技巧培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊

顧楓-企業(yè)培訓(xùn)師
顧楓老師

名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢顧問; 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院課程教授; 復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理系列課程...

檀嫻穎-企業(yè)培訓(xùn)師
檀嫻穎老師

檀嫻穎老師 服務(wù)禮儀培訓(xùn)專家 16年服務(wù)禮儀培訓(xùn)實踐經(jīng)驗 國家高級茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...

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