南寧執(zhí)行力培訓(xùn)公開(kāi)課

部門經(jīng)理（主管）溝通、協(xié)調(diào)與管理執(zhí)行力提升實(shí)操 ?？冢?025年09月13日

各企業(yè)總經(jīng)理及主管企管辦、辦公室、勞資科、宣傳部、財(cái)務(wù)部、人力資源部等部門主管/經(jīng)理，主管生產(chǎn)副總經(jīng)理、生產(chǎn)廠長(zhǎng)、生產(chǎn)副廠長(zhǎng)、供應(yīng)廠長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、質(zhì)量經(jīng)理、生產(chǎn)部長(zhǎng)、生產(chǎn)工程師、事業(yè)部部長(zhǎng)、（質(zhì)檢科、物料科、技術(shù)科、機(jī)動(dòng)科、計(jì)劃科、物流科、采購(gòu)科等）科長(zhǎng)/處長(zhǎng)/經(jīng)理。（建議參會(huì)單位由副總/培訓(xùn)主管帶領(lǐng)各部門5......

正能量與高效執(zhí)行 貴陽(yáng)：2025年07月12日

第一部分：什么是正能量的觀念和心態(tài)1、什么是正確的觀念和積極的心態(tài)？A、案例論證正確的觀念和積極的心態(tài)對(duì)人生有什么有利的影響；B、為什么要建立正確的觀念和積極的心態(tài)。2、正確的觀念和積極的心態(tài)從哪里來(lái)？A、常問(wèn)自己一些開(kāi)心的話題；B、回想一些美好的情景；C、時(shí)刻心存感激和贊美；D、找個(gè)值得仿效的榜樣等等。第二部分：六種......

軍令如山-高效執(zhí)行力 貴陽(yáng)：2025年07月12日

增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行效力學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員動(dòng)力偏差，加強(qiáng)執(zhí)行力度如何讓員工從優(yōu)秀到卓越，提升忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神如何用高效執(zhí)行方法來(lái)鍛造向心力，用感恩的心做事如何領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、教練，做全方位的成功領(lǐng)袖激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣、激發(fā)工作熱情自我認(rèn)知與職業(yè)規(guī)劃，提升職業(yè)化水平授課對(duì)象：企業(yè)全體人員課程大綱：第一單元 執(zhí)行力的心態(tài)和信念一......

部門經(jīng)理（主管）溝通、協(xié)調(diào)與管理執(zhí)行力提升實(shí)操 貴陽(yáng)：2025年09月13日

●創(chuàng)造一個(gè)寬松環(huán)境，使應(yīng)聘者展現(xiàn)真實(shí)的自我；●甄別應(yīng)聘者與公司空缺崗位要求是否配備；●商談應(yīng)聘者加入的基本要求（含薪資福利）；●了解工資談判的基本流程、技巧和方法；●能夠從事一般性的招聘環(huán)節(jié)的工資談判；●與應(yīng)聘員工達(dá)成一個(gè)適當(dāng)?shù)墓べY額度。培訓(xùn)內(nèi)容導(dǎo)言：從管理走向領(lǐng)導(dǎo)1.怎樣干才算優(yōu)秀的部門主管2.擁有權(quán)力是否擁有領(lǐng)導(dǎo)力......

高績(jī)效執(zhí)行體系設(shè)計(jì)：逃離管理黑洞，成為高效率、高效能管理者 貴陽(yáng)：2025年09月27日

認(rèn)證證書（如需辦理證書費(fèi)用為800元/人）經(jīng)培訓(xùn)通過(guò)考試合格后頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障部《培訓(xùn)證書》（帶國(guó)徽）。網(wǎng)上注冊(cè)、官方網(wǎng)站查詢,全國(guó)通用，根據(jù)《職業(yè)教育法》的規(guī)定，人力資源管理部門和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓(xùn)的情況，作為能力評(píng)價(jià)、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。請(qǐng)學(xué)員準(zhǔn)備身份證復(fù)印件一份，二寸證件照2張，提前......

鐵軍執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng) 佛山：2025年07月25日

為什么您的企業(yè)總是執(zhí)行無(wú)力 ？？？你有再好的想法總得不到貫徹，而手下的員工卻無(wú)所事事，無(wú)動(dòng)于衷？公司的制度一條條，反復(fù)強(qiáng)調(diào)，到最后磨破了嘴皮還是不執(zhí)行？公司的計(jì)劃定一套，員工口頭上說(shuō)一套，而行動(dòng)又另一套？員工做事打折扣，執(zhí)行沒(méi)結(jié)果，反而理由、借口卻一大堆？員工在企業(yè)當(dāng)一天和尚撞一天鐘，不積極不主動(dòng)？…&h......

如何打造高效執(zhí)行力 廣州：2025年07月06日

經(jīng)理、總監(jiān)、副總、總經(jīng)理等管理人員。課程大綱:第一講：何為執(zhí)行力？一、執(zhí)行力的重要性前言：一個(gè)真實(shí)的歷史故事：理查三世一馬失社稷執(zhí)行力的重要性—問(wèn)：您在工作中碰到哪些關(guān)于執(zhí)行力不佳的問(wèn)題，或表現(xiàn)？剖析 韋爾奇、巴尼維克等人的論述！沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力！決策×執(zhí)行=業(yè)績(jī)成功是5%的戰(zhàn)略加95%......

打造高效的組織執(zhí)行力 廣州：2025年07月08日

幫助管理人員準(zhǔn)確定位自己的角色，塑造自己的管理風(fēng)格，修煉心態(tài)；提升對(duì)上、平行、對(duì)下溝通的技能和方法，建構(gòu)企業(yè)提升執(zhí)行力的最后關(guān)鍵動(dòng)作；掌握自我管理的方法，學(xué)習(xí)時(shí)間管理的方法與工具，安排好日常工作；課程對(duì)象中高層管理者等課程內(nèi)容一、重塑執(zhí)行力的定義與價(jià)值1.執(zhí)行力，對(duì)企業(yè)而言是什么？2.公司里為什么沒(méi)有執(zhí)行力？3.決 策......

執(zhí)行力培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

提升溝通力、強(qiáng)化執(zhí)行力鍛造成功的保險(xiǎn)經(jīng)理人 主講：重老師

權(quán)威性：濃縮世界500強(qiáng)頂尖企業(yè)管理培訓(xùn)之精華成熟性：歷經(jīng)數(shù)十場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)歷練的成熟課程實(shí)戰(zhàn)性：引用老師本人二十載管理實(shí)踐和經(jīng)典案例實(shí)用性：觀點(diǎn)、理念、工具、方法，道術(shù)兼修、漁魚并授、學(xué)以致用實(shí)效性：在講授中思辨、在討論中感悟、在演練中掌握豐富多彩的課程方式：案例討論、情景模擬、角色扮演、互動(dòng)游戲、視頻分享、管理故事輕松愉快......

高效執(zhí)行力訓(xùn)練（鄭奕） 主講：鄭老師

領(lǐng)悟信念決定結(jié)果、拓寬信念--放大結(jié)果學(xué)會(huì)如何突破自我、激發(fā)潛能、從平凡走向卓越。學(xué)會(huì)如何增強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)能力、快速提升執(zhí)行力。學(xué)會(huì)如何快速提升領(lǐng)導(dǎo)力、組建一流團(tuán)隊(duì)、達(dá)成公司目標(biāo)。學(xué)會(huì)如何把敬業(yè)、共贏、愛(ài)心、感恩帶如公司。學(xué)會(huì)如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力，讓企業(yè)具備更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。學(xué)會(huì)如何培養(yǎng)明確的工作及人生目標(biāo)、有效地執(zhí)......

管理者目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行 主講：楊老師

企業(yè)常見(jiàn)的問(wèn)題：沒(méi)有清晰的、明確的目標(biāo)，摸著石頭過(guò)河，走到哪里算哪里；目標(biāo)變來(lái)變?nèi)?，讓人無(wú)所適從；上下目標(biāo)不一，各吹各的號(hào)，各唱各的調(diào)，各有各的心思；只考慮定自己的目標(biāo)，不考慮關(guān)聯(lián)部門和其他關(guān)聯(lián)人的目標(biāo)，結(jié)果實(shí)現(xiàn)目標(biāo)時(shí)得不到資源和相關(guān)支持，導(dǎo)致目標(biāo)執(zhí)行性很差……為此，身為企業(yè)的中層管理者，我......

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