南寧中層管理培訓公開課

PDP識人用人之道 南寧：2025年06月08日

時間 上午：9:00--12:00 下午：13:30--17:00內(nèi)容 第一部分：慧眼識人 第三部分：高效團隊1.快速識別人才的天賦優(yōu)勢和思維方式2.識別人才的成就動機和抗壓能力3.掌握識人用人系統(tǒng)方法 1.識別不同人才是否適才適崗2.如何聚合優(yōu)勢形成合力3.如何降低團隊內(nèi)耗提升凝聚力第二部分：知人善任 第四部分：績效......

從技術(shù)走向管理能力 桂林：2025年06月21日

一．管理和管理者內(nèi)涵1.管理的基本概念1)研討：什么是管理2)管理的概念和要點3)目標的內(nèi)涵4)如何有效運用有形資源5)如何有效調(diào)動無形資源2.企業(yè)對員工與管理者要求的差異1)案例研討：南方電網(wǎng)某供電公司新官張三的煩惱2)研討：企業(yè)對員工與管理者要求有什么差異3)企業(yè)對員工與管理者投入與產(chǎn)出的差異3.從技術(shù)向管理角色轉(zhuǎn)......

新任經(jīng)理、部門主管管理能力提升訓練 ?？冢?025年06月21日

為什么從基層提拔上來的管理人員，角色轉(zhuǎn)換不過來，很難勝任相應的管理崗位？為什么業(yè)務或技術(shù)骨干很難快速成為優(yōu)秀的管理者？為什么老員工雖忠誠度高，對企業(yè)也了解，但成為管理者就顯得力不從心？為什么中層管理人員目標計劃鋪排不好，部門管理出現(xiàn)混亂？為什么上、下級之間和部門之間在溝通協(xié)調(diào)上總出現(xiàn)問題，造成內(nèi)耗？為什么中層管理人員自......

新晉升主管管理技巧提升實戰(zhàn)訓練營 ?？冢?025年08月08日

掌握管理的基本原則，控制團隊工作氛圍及情緒，合理使用管理技巧以提高團隊的工作效能。適合對象：1、即將被任命，或是剛上任不到半年的公司基層管理者2、企業(yè)培訓主管/經(jīng)理；課程大綱1.基層主管的角色轉(zhuǎn)變1)分組建立與破冰游戲2)從業(yè)務轉(zhuǎn)向管理 ，3)了解你擔任職務的責任、權(quán)利和義務4)上司對您的期待5)部屬們盼望的主管2.成......

團隊復制-團隊凝聚力特訓營 ?？冢?025年08月09日

適合全體員工，高管帶隊參加效果最佳課程大綱:第一部分：培養(yǎng)員工發(fā)現(xiàn)自身盲點和接受批評的能力；第二部分：培養(yǎng)管理層和員工隊伍之間相互欣賞和嘉許的心態(tài)和能力；第三部分：培養(yǎng)團隊雙贏/多贏的心態(tài)和互助協(xié)作意識，打造團隊向心力，打造團隊的溝通平臺；第四部分：培養(yǎng)企業(yè)上下重承諾、守時、負責任、強烈的目標感、團結(jié)協(xié)作、互信、積極工......

演好新角色：從基層到主管高級培訓班 ?？冢?025年08月13日

即將被任命，或是剛上任不到半年的公司基層管理者企業(yè)培訓主管/經(jīng)理；課程大綱:一.適應改變，克服新崗位帶來的各種困難1、主管這一角色的定位特點2、同上級一起明晰崗位的責任和任務3、找出并理解團隊表現(xiàn)出的抵觸，加以應對4、了解團隊成員的想法二.進入主管角色1、初來乍到，認識團隊2、以新的職務身份與團隊接觸3、收集員工的信息......

組織賦能--適應組織變革跨代員工管理研修班 貴陽：2025年06月03日

1、深刻了解90后新生代的特點和需求；2、針對90后新生代逐步調(diào)整管理的思路和原則；3、學會如何有效對90后新生代進行日常工作管理；4、關(guān)注90后新生代的情商與情緒，在把握情緒的前提下進行有效溝通；5、學會用薪酬、目標、事業(yè)、價值觀、文化、職業(yè)成長等多種方式對90后新生代進行有效激勵，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長。課程對象......

團隊復制精英班（3天2晚） 貴陽：2025年07月10日

內(nèi)容講解、現(xiàn)場研討、分組PK、團隊模擬、全員參與訓練式課程版塊：團隊體驗模型系統(tǒng) 會議運作實施系統(tǒng) 人員招聘培訓系統(tǒng)團隊文化激勵系統(tǒng) 團隊有效激勵系統(tǒng) 情境溝通模式系統(tǒng)分主題, 按模塊, 完整流程復制, 關(guān)鍵要領(lǐng)解剖,現(xiàn)場演練實操, 團隊打造核心系統(tǒng)活性移植!課程大綱：一、團隊體驗系統(tǒng)——剝洋蔥......

中層管理培訓內(nèi)訓課程

如何成為出色經(jīng)理人——管理者角色定位與改進 主講：趙老師

1．您知道自己在公司需要兼?zhèn)鋷追N角色嗎？2．要是能夠讓自己有更多的時間就好了，提高工作效率的方法是什么？3．工作中面對各種問題，需要通過溝通解決，什么是良好的溝通方法？4．如何提高下屬們的工作積極性和主動性？如何調(diào)動他們的責任心？如何對他們進行授權(quán)，擺脫自己在團隊中最忙碌的局面？適合對象：企業(yè)經(jīng)理人、中層干部、主管、企......

高績效團隊建設與協(xié)作 主講：周老師

在市場競爭日益激烈的今天，卓越的企業(yè)不是僅僅靠企業(yè)家個人打拼天下，而是積極調(diào)動員工的熱情與活力，激活個體、培育團隊已然成為未來企業(yè)競爭的組織保障！課程目標：了解什么是高績效團隊的特征和最佳人才組合；了解團隊發(fā)展階段規(guī)律；設計團隊協(xié)作中的整體目標與個人目標；了解和剖析團隊建設中的障礙----喪失信任、懼怕沖突、缺乏承諾、......

《績優(yōu)團隊倍效模式》 主講：楊老師

•全面了解團隊績效倍增的五大關(guān)鍵•掌握團隊倍效五大關(guān)鍵的提升方法•掌握團隊倍效模式打造高績效團隊【課程對象】企業(yè)中高層管理者【課程大綱】課程導入：•當下企業(yè)團隊管理的主要問題•績優(yōu)團隊倍效模式•團隊倍效模式五大關(guān)鍵詞•iTEAM模式為何能讓團隊倍效第......

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