深圳戰(zhàn)略思考培訓(xùn)公開課

薪酬福利設(shè)計(jì)和留住人才戰(zhàn)略思考 上海：2025年08月14日

第一章：薪酬系統(tǒng)薪酬系統(tǒng)的三個(gè)層面員工與雇主的關(guān)系公司為何要付工資給員工薪酬系統(tǒng)與國際政治，經(jīng)濟(jì)環(huán)境及國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的影響建立薪酬體系的基礎(chǔ)薪酬福利系統(tǒng)薪酬福利系統(tǒng)的目標(biāo)及策略一個(gè)理想的薪酬系統(tǒng)的特性工資的組成及工資的概念福利的形式及發(fā)展趨勢(shì)菜單式的福利形式薪酬設(shè)計(jì)的基本過程薪酬系統(tǒng)與業(yè)績考核的連接薪酬管理薪酬管理的注意點(diǎn)薪......

量化經(jīng)營——科學(xué)決策與成果評(píng)價(jià)（兩天一夜） 深圳：2025年05月22日

第一模塊 企業(yè)的管理智慧：業(yè)財(cái)融合、創(chuàng)造價(jià)值1.轉(zhuǎn)型時(shí)代，企業(yè)家如何引領(lǐng)企業(yè)迎接挑戰(zhàn)？目標(biāo)清晰、責(zé)任明確、驅(qū)動(dòng)精準(zhǔn)、能力激發(fā)2.拒絕管理糊涂賬：“把事情做好、把成果算清”【場景案例】選哪張銷售訂單？如何激勵(lì)員工做出正確選擇？3.量化經(jīng)營：短期創(chuàng)造財(cái)務(wù)價(jià)值、長期創(chuàng)造管理價(jià)值【案例分析】為什么營收擴(kuò)......

GD?經(jīng)營分析關(guān)鍵場景訓(xùn)戰(zhàn)班 深圳：2025年05月22日

1、運(yùn)用多維度預(yù)測(cè)模型對(duì)企業(yè)未來經(jīng)營狀況進(jìn)行預(yù)測(cè)，提前風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;2、結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)定制經(jīng)營分析報(bào)告倒逼業(yè)務(wù)解決問題;3、設(shè)定關(guān)鍵經(jīng)營分析可量化指標(biāo)，識(shí)別業(yè)績?nèi)笨?，挖掘隱藏機(jī)會(huì);4、建立動(dòng)態(tài)的經(jīng)營分析機(jī)制，靈活應(yīng)對(duì)市場變化，制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，驅(qū)動(dòng)業(yè)績?cè)鲩L。課程對(duì)象：業(yè)財(cái)全員:“上下拉通”包含總監(jiān)、骨干、......

經(jīng)營哲學(xué)：阿米巴經(jīng)營管理模式 深圳：2025年05月29日

將公司分成若干個(gè)小集體--- “阿米巴”作為獨(dú)立的利潤中心，每個(gè)阿米巴都像一個(gè)小企業(yè)那樣去經(jīng)營運(yùn)作：“自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧”。作為公司的管理者，你們面對(duì)的挑戰(zhàn)就是不斷的修煉身心，把企業(yè)當(dāng)成是全體員工的“公器”，成就員工精神與物質(zhì)的雙 幸福，為人類發(fā)展......

EHS-班組長安全管理技能提升 廣州：2025年05月29日

系統(tǒng)推動(dòng)人員，環(huán)境安全工程師，企業(yè)中層管理人員及工程技術(shù)人員，包括品質(zhì)，廠務(wù)，總務(wù)，設(shè)備設(shè)施管理人員等。課程概述：班組長是處于企業(yè)生產(chǎn)第一線的基層組織，是控制各類事故的最前沿陣地，是企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。職業(yè)安全技術(shù)與管理是班組長等基層現(xiàn)場安全管理人員必須具備最基本知識(shí)。此培訓(xùn)課程的主要功能在于：提高學(xué)員的安全意......

成功的項(xiàng)目管理（升級(jí)版）－項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐 上海：2025年06月06日

目前很多工程項(xiàng)目企業(yè)（如IT業(yè)、電信業(yè)，或諸如西門子、ABB等工程項(xiàng)目企業(yè)）都存在著類似或相同的問題，如：需求的不確定、需求的頻繁變更；項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)際執(zhí)行的差異太大，開發(fā)或?qū)嵤┤藛T嚴(yán)重不足、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的不穩(wěn)定；項(xiàng)目經(jīng)理和客戶的溝通不順暢等等，這些都給項(xiàng)目管理提出了挑戰(zhàn)。解決這些問題的重要方法就是提高項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目管理......