熱門搜索關鍵字
北京招聘系統培訓 上海內部培訓師培訓 廣州培訓體系培訓 蘇州素質模型培訓 海口薪酬體系培訓 廈門薪酬福利體系培訓 南寧勝任力模型培訓 長沙人員選拔培訓 福州崗位分析培訓 南昌工作分析培訓 武漢薪酬福利培訓 貴陽平衡積分卡培訓 臺州人才招聘培訓 杭州培訓體系設計培訓 合肥STT培訓 重慶PTT培訓 南京CIPTT培訓 無錫KPI培訓 昆明BSC培訓 鄭州KPI+BSC培訓深圳崗位管理培訓公開課
行動教練?之績效提升 深圳:2025年07月09日
企業各層級管理者課程大綱一、從管理到績效教練1、每位學員提出自己需要解決的績效問題2、績效提升的基本概念3、績效提升的商業價值4、績效教練的工作原理二、績效教練的3項核心能力1、深度傾聽打開心扉(1)深度傾聽的3個要素(2)通過“回放”迅速建立親和(3)通過“確認”有效化......
新媒體時代的員工關系法律風險控制及電子證據管理 深圳:2025年07月10日
“新媒體”及“網絡化”正在不斷顛覆企業的商業模式與改變企業的管理實踐。如 OA 與電郵系統、員工在網絡上的言論等活動衍生了大量電子證據與相關的 HR 管理事務。2月4日,最高人民法院發布司法解釋,明確電子證據可以視為民事案件中的證據。但它在勞動案件中效力又如何?您是否清楚......
招聘中的薪酬談判策略與技巧 深圳:2025年07月10日
薪酬一直都是應聘者和 HR 之間最敏感的關鍵問題,大批精挑細選出來的人才在面試中過五關斬六將,卻最終由于薪酬待遇談不攏而與用人單位擦肩而過。薪酬談判作為招聘最重要的環節,既是 HR 和應聘者之間的心理博弈,更是考驗 HR 的談判技巧和策略,只有恰當運用談判策略與技巧,以“談心”取代“......
導師班:講臺有你更精彩——一掌搞定課程開發與教學設計提升技能 深圳:2025年07月10日
企業內訓師、各部門專家、有志成為講師者等課程大綱:第一章方向準第一節給何人培訓?第二節學員有何需求?第三節如何滿足需求?第四節如何評估效果?第二章主題精第一節 小:兩方法讓課題聚焦第二節 實:四要素法編寫目標第三節 新:一蹭二借,從LOW到新第四節 美:五妙法讓課題變美第三章內容全第一節 學習結果與內容類型第二節 素材......
創新思維與工具運用 北京:2025年07月25日
第一部分、創新的定義與原理一、什么是創新?1.什么是創新2.創新定義的3個關鍵要點二、創新的障礙?1.創新障礙1:思維慣性/行為慣性2.創新障礙2:沒有形成新共識3.創新障礙3: 成功后的狂妄自大三、創新的三大原理?1.原理1:創新的路徑2.原理2:創新的3階段3.原理3:創新的2大驅動力四、案例解析:加州無人餐廳/e......
內部控制與風險管控3.0:難點梳理與解決優化 上海:2025年09月29日
【掌握內控理論】囊括COSO、SOX與《企業內部控制基本規范》的最新實踐【理解內控系統】強化內控意識,幫助企業建立鑲嵌于業務活動中的風險控制體系【應用內控分析】掌握企業內部控制工具和方法,評價內部控制的效果并進行改進【發揮內控能力】提供大量最佳實踐和失敗的案例,幫助學員深刻理解、舉一反三課程對象董事長、總經理、副總經理......