深圳崗位測評培訓公開課

行動教練?之績效提升 深圳：2025年07月09日

1、了解績效教練三項核心能力，為下屬達成目標提供必要、持續的輔導和反饋；2、運用價值導向的績效目標SMART設定法；3、掌握績效根因分析模型，尋找創造性的問題解決方案；4、學習目標導向GROW模型，為重點業務制訂有效策略規劃和行動方案；5、掌握實施績效評估和面談方法，激勵員工個人和團隊。培訓對象企業各層級管理者課程大綱......

新媒體時代的員工關系法律風險控制及電子證據管理 深圳：2025年07月10日

一、無紙化辦公：OA 系統與電郵的尷尬典型案例» 員工通過電郵辭職可否反悔？» 可否通過電郵認定員工不服從工作指示？» 員工群發反駁郵件近百人，公司辭退該員工是否有風險？1. 網絡與數字化的挑戰» OA 系統與電郵尷尬的法律效力» HR 如何控制上述載體，降低......

招聘中的薪酬談判策略與技巧 深圳：2025年07月10日

一、企業人才戰略與薪酬談判基于企業人才戰略的薪酬談判» 企業人才戰略是薪酬談判的前提» 招聘中薪酬談判的常見問題及其對策» 薪酬談判的兩個基本解決思路» 案例分析：國內外名企的薪酬與招聘競爭策略、IBM 顧問在華為的薪酬» 小組討論：薪酬談判中需不需要&ldq......

導師班：講臺有你更精彩——一掌搞定課程開發與教學設計提升技能 深圳：2025年07月10日

讓每一個學員都會編寫課程，而且是可以完成課件、手冊并統一模版；讓每一個學員都可以獲得侃侃而談的授課能力，有效的提升授課的專業度和職業形象；讓訓練貫穿課程的每一個部分，及時提供針對性建議并指導；讓學員學會運用生動幽默、通俗易懂、發人深省的表述技巧；學習常用的互動技巧、引導技巧、時間控制技巧和激發固化技巧；整個課程過程，都......

小停機“零”的挑戰-PM分析實踐 上海：2025年07月14日

通過兩天課程，幫助管理者正確理解小停機改善的內涵，掌握推進的方法，建立基于小停機的改善機制，學會小停機的解析技術和對策制定方法，培養優秀的設備操作人員和設備管理人員，最終達到降低小停機，提升設備綜合效率，降低成本，逐步實現無人化運轉的目的。設備自動化程度高，但設備綜合效率低下；設備精度對產品質量影響較大，經常調整，但仍......

全面生產性維護TPM 深圳：2025年07月11日

生產主管、車間主任、班組長、督導員、線長等課程目的：企業生存之道—TPM勢在必行！為什么管理者天天喊忙？是不是天天處理層出不窮的新問題？是不是經常處于救火狀態？為什么不能做一些預防對策？為什么不能舉一反三？是不是設備時而出現故障影響產能等？您是否想知道如何讓設備效率最大化？從自主保全入手，專業保全并行的設備......