深圳員工激勵機制培訓(xùn)公開課

AI+崗位經(jīng)驗內(nèi)化：基于AI的經(jīng)驗萃取與課程開發(fā) 深圳：2025年05月23日

導(dǎo)入部分：DeepSeek+AI工具（一）AIGC基本認知01.定義與要素02.各大工具對比（二）DeepSeek提示詞公式與示例01.示范講授：DeepSeek提示詞公式與樣例02.示范講授：DeepSeek問答注意事項03.資料佐證：AI倫理與邊界① 版權(quán)風險規(guī)避② 人工審核要點（三）DeepSeek+AI工具組合......

向華為學(xué)習(xí)：招聘體系構(gòu)建與立體式獵聘 深圳：2025年05月29日

企業(yè)收益：1、明確HR在招聘中的主要責任與工作，建立招聘新理念；2、降低企業(yè)招聘成本，避免因招人不當而產(chǎn)生的損失；3、培養(yǎng)優(yōu)秀的面試官，提升招聘效率，獵取優(yōu)秀人才。崗位收益：1、了解崗位招聘標準，學(xué)會從勝任素質(zhì)的角度明確崗位的用人標準；2、系統(tǒng)掌握華為招聘面試中常用的人才評估的工具和科學(xué)方法;3、了解與掌握結(jié)構(gòu)化面試方......

假期管理實務(wù) 深圳：2025年05月29日

一、假期分類與法定假期管理假期分類、性質(zhì)支付加班費還是調(diào)休？出差期間遇到法定節(jié)假日，是否需要支付加班待遇？二、病假與醫(yī)療期管理病假與醫(yī)療期及停工留薪期的概念及區(qū)別員工可享受醫(yī)療期的期限是否包含雙休日或法定節(jié)假日？特殊疾病的醫(yī)療期延長問題醫(yī)療期待遇的設(shè)定和計算醫(yī)療期導(dǎo)致勞動關(guān)系延長應(yīng)如何對待醫(yī)療期滿后仍未痊愈的員工關(guān)系處......

《互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)文化突破》方案實操 深圳：2025年05月30日

建議企業(yè)文化及中高層團隊集體報名參加，實現(xiàn)企業(yè)文化系統(tǒng)突破！【針對問題】：專注解決文化建設(shè)難題，如何讓企業(yè)文化更系統(tǒng)、更實操、更有價值？◆ 企業(yè)文化如何精準提煉？企業(yè)文化如何深入人心？企業(yè)文化如何與戰(zhàn)略、管理保持匹配？企業(yè)文化長期規(guī)劃如何制定？企業(yè)文化如何與崗位和工作掛鉤？企業(yè)文化建設(shè)工作如何常態(tài)運行？企業(yè)文化如何持續(xù)......

工傷保險條例操作技巧、勞動合同簽訂變更與企業(yè)規(guī)章制度撰寫技巧 上海：2025年06月21日

一、《工傷保險條例》下的勞動合同簽定、變更技巧（一）勞動合同的特征和種類（二）勞動合同（勞動關(guān)系）與勞務(wù)合同（勞務(wù)關(guān)系）的區(qū)別與聯(lián)系（三）勞動合同規(guī)范化管理（1）勞動合同簽訂前的注意事項1.知情權(quán)的運用與員工入職的法律風險防范2.反就業(yè)岐視2.1告知義務(wù)2.2、招聘知情權(quán)與入職管理應(yīng)對措施3.錄用條件設(shè)計需要明確詳盡勞......

騰訊好評課：快速提升工作效能的RIA學(xué)習(xí)法 深圳：2025年06月07日

1、廣受推崇與好評的成人學(xué)習(xí)法，騰訊、小米、萬科、SAP、招銀大學(xué)等企業(yè)競相引入；2、國內(nèi)教育界少有的原創(chuàng)方法論，60%的理論講解+40%的實操練習(xí)，讓學(xué)員真正掌握 RIA 學(xué)習(xí)法；3、最實在好用的個人升級指南，從閱讀、手機、經(jīng)驗都可以提升職場內(nèi)力，幫助學(xué)員構(gòu)建自己的構(gòu)建知識體系。課程對象希望打造學(xué)習(xí)型團隊，用好方法激......