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創(chuàng)造新標(biāo)桿—標(biāo)桿企業(yè)特訓(xùn)營 深圳:2025年05月19日
第一天(2月25日)08:30-09:00開班儀式09:00-09:40深圳阿里中心——課堂情景式教學(xué)——學(xué)習(xí)了解阿里發(fā)展的大事記及重要?dú)v程,阿里特色文化墻、阿里武俠文化,一年“香”,三年“醇”,五年“陳&rdq......
基于華為實(shí)踐的戰(zhàn)略落地解碼 深圳:2025年05月19日
華為實(shí)踐+量身打造——基于華為成功實(shí)踐,傳授企業(yè)戰(zhàn)略的制定方法,建立和優(yōu)化績效管理體系高屋建瓴+前瞻實(shí)用——打造面向未來的戰(zhàn)略中心型組織,掌握最前瞻的基于華為成功實(shí)踐的人才體系構(gòu)建流程和方法大咖講師+工具模板——華為戰(zhàn)略實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗+方法賦能+案例對標(biāo)......
量化經(jīng)營——科學(xué)決策與成果評價(兩天一夜) 深圳:2025年05月22日
企業(yè)主,董事長,董事,股東成員或企業(yè)核心成員,總經(jīng)理及其他企業(yè)高管課程收益企業(yè)收益:1.事前算贏:測算方案結(jié)果,避免管理層拍腦袋決策2.事中控制:密切跟蹤經(jīng)營進(jìn)度,真實(shí)反映成果和問題3.事后評價:客觀總結(jié)經(jīng)營成果,合理激勵團(tuán)隊和員工崗位收益:1.培養(yǎng)量化思維,發(fā)揮數(shù)據(jù)的價值,以數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營,推進(jìn)科學(xué)決策,提升盈利能力2......
GD?經(jīng)營分析關(guān)鍵場景訓(xùn)戰(zhàn)班 深圳:2025年05月22日
模塊一:重塑以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的經(jīng)營分析思維1.“好”的經(jīng)營分析與“差”的經(jīng)營分析差距到底在哪里?2.落實(shí)經(jīng)營分析的戰(zhàn)略性定位,支持業(yè)務(wù)長期發(fā)展3.建立正確的經(jīng)營分析思維幫助老板優(yōu)化決策工具:業(yè)績導(dǎo)向經(jīng)營分析思維框架全景圖模塊二:優(yōu)化賦能業(yè)績達(dá)成的經(jīng)營分析機(jī)制4. 如何通過經(jīng)營......
財務(wù)人員跨部門溝通技能訓(xùn)練 廣州:2025年06月12日
企業(yè)財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門溝通的最大障礙是“語言”不通,財務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門各唱各的調(diào)。本次培訓(xùn)中,講師將和我們一起分享如何認(rèn)識財務(wù)部門跨部門溝通中常出現(xiàn)的沖突,打破部門城墻,完善跨部門溝通系統(tǒng)歷程中成功的經(jīng)驗與失敗的教訓(xùn),幫助您快速提升跨部門溝通能力,通過本次培訓(xùn),學(xué)員可以:理解溝通的意義,洞悉阻礙......
TTT企業(yè)培訓(xùn)師的五維提升與修煉 廣州:2025年06月12日
在當(dāng)今競爭激烈的知識信息的經(jīng)濟(jì)時代,人力資源作為企業(yè)發(fā)展與突破的第一資源,相信眾多企業(yè)已有深刻認(rèn)識。企業(yè)文化與理念需要傳承及深化,優(yōu)良工作方法需要傳播或普及,周邊信息需要傳達(dá)與推廣,員工培訓(xùn)的重要性理所當(dāng)然愈發(fā)突顯且備受重視??墒?一方面我們積極投入精力、經(jīng)費(fèi);另一方面員工卻消極逃避漠視甚至無情否定。漸漸地培訓(xùn)成了形式......