深圳領導者培訓公開課

業務領導者的人才管理沙盤 深圳：2025年06月06日

01人為重，事為先：在沙盤學習的過程中，學員的每一項行為決策都將深刻地影響著組織績效達成，讓學員領略“事為先，人為重”的核心框架內容，釋放人才的力量，更好地實現業務目標；02訓戰結合：圍繞課程的每個章節的核心知識點，設置典型的管理情境沙盤，通過做出艱難的管理決策、學員間相互溝通促動、行為與結果的......

業務領導者的人才管理課 深圳：2025年06月06日

管理者必須是一名面試官。企業管理者人才是選拔出來的，不是培養出來的，企業選錯人，尤其是選錯關鍵人才，對企業來說是災難性的。作為一名管理者你需要為部門引入外部新成員，你需要為組建項目團隊招募跨部門的小伙伴，所以你需要做好面試官。管理者必須是一名培訓師。組織中人才流失、知識迭代，都需要企業將優秀的經驗、失敗的教訓沉淀和傳承......

領導者之劍問題分析與解決 深圳：2025年06月07日

一、課程導入1、為什么學這么課程？2、我們的解決問題的障礙在哪里？a、過去的經驗b、線性思維c、現狀與標準不一致，不認為是問題d、發現不了問題，就是最大的問題e、掩蓋問題，就是制造危機3、愛因斯坦對問題的闡述，我們的思維方式所產生的問題，不能用同 樣的思維去解決二、界定：現象與問題1、問題冰山模型？2、什么是現象，什么......

打造高績效團隊：成為教練型領導者 深圳：2025年06月10日

績效是企業的生命線，而績效的達成又與企業文化密不可分，企業文化又是由領導者創造的，什么樣的領導者會帶來高績效？教練型領導者！在實現企業創新、團隊績效提升的過程中、越來越多的企業運用教練文化和技術來幫助團隊領導者學習如何賦能和輔導團隊，激發員工主動性、創造性地解決問題、出色達成高績效。以往您的企業是否碰到如下問題？領導者......

深度營銷：消費者心理行為洞察與營銷策略 深圳：2025年07月11日

企業收益：1、導入一套高效營銷的思維模式與營銷體系，準確把握市場機會；2、培養具有創新思維的營銷人才，推動營銷變革，提高ROI投資回報率；3、展現企業良好形象，提升品牌知名度與客戶忠誠度。崗位收益：1、了解消費者的心理構成與行為方式，了解其購買行為的隱形邏輯關聯；2、學會運用深度挖掘用戶痛點的工具與方法，準確找到用戶痛......

戰略全周期管理 深圳：2025年07月11日

1、戰略思維是什么？• 什么是戰略？• 戰略管理解決什么問題？• 當前環境下，企業主要會面臨哪些戰略問題？• 面對這些問題，企業應采用怎樣的思路去應對？• 從戰略的角度出發，企業應如何構建自身的競爭優勢？• 什么是戰略思維？案例 1：戰略思維在軍事中的應用案例......