深圳人員選拔培訓公開課

基于實戰的人員選拔與聘用管理 青島：2025年06月07日

“選對人比培養人更重要”，選人看起來很簡單，但找到合適的人選卻非常難，難在目標對象的選擇、評估方法、試用期管理、不合格員工的處理，如何能夠快速、科學的完成甄選，支持一線業務是公司人員選拔和聘用管理要面對的最核心問題。本課程從企業聘用管理特點出發，以專業業務經理的實踐操作為授課要點，講授有關聘用的......

“微”課程開發技巧 深圳：2025年05月19日

有授課經驗的企業內訓師、崗位專家課程大綱第一章 微言大義：微課程的價值塑造 2h一．微課程很受歡迎1.案例：《影響力》微課程欣賞2.討論：微課程帶給你的感受3.微課程的特點二．基于科學的學習原理1.行為主義2.認知主義3.建構主義三．微課程帶來更多學習的可能1.慕課2.翻轉課堂3.混合式學習第二章 貫微動密：原課程的結......

高效招聘與面試實戰技巧提升 深圳：2025年05月19日

企業董事長、（副）總經理、企業高管、人力資源招聘經理、主管/各部門高級主管/經理及涉及到招聘與面試相關人員等。課程收益:1.建立對招聘工作的正確理念，學習針對崗位說明書設計各類職位的甄選工具、面試要點、標準問題庫；2.學習面試問題設計的基本理論和方法，具備初步的結構化試題開發能力3.掌握面試前的各項準備內容和清單，能夠......

AI+崗位經驗內化：基于AI的經驗萃取與課程開發 深圳：2025年05月23日

在數字化轉型浪潮中，企業內訓師培訓面臨三重核心挑戰：① 經驗流失之痛：資深專家經驗難以沉淀，新人培養周期長、試錯成本高② 敏捷轉型之困：傳統課程開發周期長達1-3個月，無法匹配業務迭代速度③ 效果衰減之惑：70%的培訓內容在3個月內被遺忘，轉化率不足20%《出師計劃——AI賦能的敏捷課程開發訓練......

采購必備的合同管理與合同風險防范 上海：2025年08月15日

參加了本課程，您將學習并了解到以下內容：1.學習并了解合同的各類及合同成立的條件2.理解合同中各條款的風控點3.有關合同變更，中止和終止的相關知識4.采購合同與采購策略如何應對5.合同績效與供應商績效管理……培訓對象供應鏈管理經理、采購經理、物流經理、計劃經理、供應商管理、庫存管理人員等相關......

物業資質取消后的物業管理重點、要點、難點解析 上海：2025年06月06日

第一單元：新時代的物業管理特點1、物業服務企業資質被取消物業服務進入無證時代2、物權歸屬糾紛增多，糾紛處理的依據是什么？3、意外自然災害增多，導致物業管理責任承擔加大4、《勞動合同法》實施，物業服務成本劇增5、《侵權責任法》實施，安全保障導致物業服務企業責任加大，高空拋物可能會使物業服務企業代為受過6、業主維權意識高漲......