深圳領導藝術培訓公開課

激勵領導力—營造高績效組織氛圍的領導藝術 深圳：2025年09月11日

一、領導激勵的基礎——信譽與認可1、信譽是領導的基石2、什么是正直3、受人尊重的領導者特質4、我做得怎樣？5、領導者四種關鍵品質6、信譽對組織的影響7、你了解員工的渴望嗎？8、推論的階梯9、了解員工的最佳手段——『探詢』10、人性的需求11、激勵人心的核心基礎&mdash......

領導有道--卓越領導者的領導藝術與自我修煉 深圳：2025年09月13日

一、 前言1、蝴蝶效應2、領導原理3、系統思考二、領導者的格局與價值觀1、權利人格2、組織執行力癥候群3、下屬慣用手段4、團隊信任鏈兩大阻斷效應A、垃圾效應B、踢貓反應5、組織的核心價值觀A、樹立自尊B、積極反饋C、心理消磁三、領導魅力1、領導力格局七大思維層次A、環境B、行為C、能力D、價值觀E、信念F、定位G、使命......

激勵領導力——營造高績效組織氛圍的領導藝術 廣州：2025年07月11日

找到組織行為的基本理念與信條傳播自己的基本價值觀和理念使自己的行動與共同的理念保持一致，為他人樹立榜樣表達自己對未來的渴望激發他人與自己分享共同愿景建立團結、合作與信任的氛圍增強他人成就卓越的動機認可他人的才干與成就學會激勵人心的的方法與途徑培訓對象中高層管理干部課程大綱導引：1、歡迎學員2、課程進行方式與目標介紹3、......

團隊領導力—打造高效能團隊的領導藝術 廣州：2025年07月11日

絕大多數現代企業認為培育核心競爭力的途徑就是“建立人才優勢”。“人才優勢就是企業優勢”的論調在這樣的企業內部彌漫且根深蒂固，然而“人才優勢”由于對關鍵人才的依賴，在面對復雜競爭環境時難以及時應變，使得企業常常出現如下問題——......

企業與員工解除勞動合同的法律方案與離職協商談判 深圳：2025年09月26日

1、通過案例闡述法律，不僅指明法律的規定，同時解釋法律規則的邏輯，以幫助學員的理解與記憶；2、通過案例與日常人力資源工作的分析引發學員反思，從而在人員管理過程中更加專業。課程收益：企業收益：1、合理解決解除勞動合同與離職問題，降低企業損失；2、規范勞務流程，避免風險，維護企業形象；崗位收益：1、熟悉企業與員工解除勞動合......

大客戶開發與維護策略技巧 深圳：2025年09月12日

從全局的角度系統地洞察大客戶管理為公司制定一個成功的大客戶管理方案全面地深度剖析大客戶的外部和內部要素更加準確地在客戶的內部建立關鍵人員聯盟在公司內部建立贏得大客戶的聯盟區別競爭對手并獲得有利的競爭優勢影響采購決策團隊的偏好來實現銷售進行關鍵決策人價值演講來獲得關鍵的支持和承諾課程對象本課程的學員對象為銷售經理和總監、......