深圳人力資源培訓公開課

高管&銷售&研發人員薪酬激勵設計實戰訓練營 深圳：2025年05月23日

薪酬主管、薪酬經理、薪酬總監，人力資源經理，人力資源總監課程大綱第一部分：高管薪酬與激勵設計1.挖掘高管薪酬的關鍵點(1)高管薪酬激勵機制的常見問題解析(2)高管人員的三大關注點(3)高管人員薪酬激勵的四大關鍵點2.高管薪酬設計的方法與技巧(1)高管薪酬的幾種模式(2)高管薪酬設計的五大核心步驟(3)高管的職位梳理與職......

AI+崗位經驗內化：基于AI的經驗萃取與課程開發 深圳：2025年05月23日

企業各級員工、內部專兼職培訓師、兼具培訓職責的管理者或員工課程大綱導入部分：DeepSeek+AI工具（一）AIGC基本認知01.定義與要素02.各大工具對比（二）DeepSeek提示詞公式與示例01.示范講授：DeepSeek提示詞公式與樣例02.示范講授：DeepSeek問答注意事項03.資料佐證：AI倫理與邊界①......

員工職位體系與晉升通道設計實戰演練 深圳：2025年05月23日

一、掌握人力資源管理的基礎——崗位設計01. 人力資源全景圖了解人力資源各模塊之間的關聯影響RIA學習法02. 組織能力與部門、崗位職責從戰略目標到組織能力分解部門職責與崗位職責分析» 工作分析表：AMPES» 如何通過工作分析表判斷職責和權責是否合理？» 如......

TTT培訓師全面提升特訓營 深圳：2025年05月24日

獲得清晰的角色定位，了解自己在企業培訓中的價值和重要性。掌握結果導向的課程開發技巧，能夠設計具有實際效果的培訓課程。提升教學設計能力，運用成人學習原理和科學標準進行高效教學。增強現場演繹能力，自信上臺并吸引學員的注意力。掌握應對關鍵時刻的技巧，處理挑戰和維護課堂紀律。通過課程，您將成為一名更具影響力和實效的培訓師，能夠......

企業組織績效改進與人才效能提升 深圳：2025年05月24日

一、從戰略解碼到組織績效：組織績效目標要對準戰略1.企業戰略解碼的邏輯與主要步驟2.如何理解企業的戰略3.如何從戰略解碼的關鍵任務分解各部門的組織績效4.企業組織績效輸出全景圖5.組織績效差距的產生二、組織績效改進策略與關鍵行動計劃1. 基于部門職能特點和業務發展階段的核心價值定位2. 識別部門績效關鍵驅動因素3.制定......

績效量化管理與組織效能激活 深圳：2025年05月26日

企業主，董事長，總經理等人力資源總監、財務總監及企業高管人員課程收益了解績效管理的最新理念，全面提升戰略思考能力和系統思考能力從投入產出的角度切入，量化組織搭建與人員發展的各項管理工作運用量化績效管理工具和技巧，科學合理的解決企業績效管理中常見的問題課程大綱第一模塊： 以終為始——目標管理之夢想......

人力資源經理、主管核心管理技能提升實戰訓練營 深圳：2025年05月28日

企業董事長、總經理及各部門高層管理者、決策者；人力資源總監、經理、主管；薪資福利經理、專員；績效主管、專員及有意提升人力資源管理技能相關人士。課程大綱：第一單元: 人力資源經理、主管核心管理技能提升之“工作分析與職位評估”管理之道,理念先行---人是資源么?◇員工不僅是“資源&rdq......

移動互聯網時代的新績效管理---OKR敏捷績效管理 深圳：2025年05月28日

第一天 上午開場介紹•日程安排•第一天學習回顧模塊1：傳統績效管理的挑戰與困惑•傳統績效管理模型•傳統績效管理挑戰與困惑•打分與排名有效嗎？案例分析：德勤最佳實踐案例分享模塊2：重新定義績效管理•互聯網時代工作方式對人才影響•移動互聯網時代敏捷組織的......

人力資源培訓內訓課程

責任勝于能力 主講：王老師

1.你在為誰工作？故事：把責任落實到位 名詞解釋 啟迪：決定人生成功的三要素 啟迪：天堂與地獄2.責任是一種態度故事：失責導致吉林中百商廈失火 故事：秘書下崗 你經常這樣鼓勵自己嗎？3.為什么要具備責任感？故事：一次特殊的考試4.堅守責任是生命的根本任務視頻：好一對“狗男女”5.責任心是培養出來......

金牌講師教學方法使用技巧 主講：辛老師

● 使培訓部門組織的培訓更受業務部門歡迎● 增加企業培訓師個人授課魅力● 增加課程的有效性、活躍性、生動性、趣味性● 讓內訓師學會近20種課堂教學方法，豐富授課方式● 讓學員在設計知識類、態度類、技能類課程時，掌握三大授課組合方式，讓課程更有效課程對象：具有一定授課經驗的企業培訓師、培訓部門工作者、管理者課程大綱第一講......

高效培訓管理的九項修煉 主講：劉老師

作為企業培訓總監/經理的您，承擔著企業進步、員工培養的重擔。“企業學習如何做”和“培訓經理如何做”“人才培養如何做”對中國的企業和企業的培訓總監/經理都是一個需要深入思考的命題。如何讓培訓工作有效支撐企業戰略？如何讓培訓工作讓公司認可，其他部門歡......

......更多內訓課程