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薪酬福利設計和留住人才戰略思考 上海:2025年08月14日
第一章:薪酬系統薪酬系統的三個層面員工與雇主的關系公司為何要付工資給員工薪酬系統與國際政治,經濟環境及國內經濟的影響建立薪酬體系的基礎薪酬福利系統薪酬福利系統的目標及策略一個理想的薪酬系統的特性工資的組成及工資的概念福利的形式及發展趨勢菜單式的福利形式薪酬設計的基本過程薪酬系統與業績考核的連接薪酬管理薪酬管理的注意點薪......
薪酬福利設計和留住人才戰略思考 北京:2025年09月23日
第一章:薪酬系統薪酬系統的三個層面員工與雇主的關系公司為何要付工資給員工薪酬系統與國際政治,經濟環境及國內經濟的影響建立薪酬體系的基礎薪酬福利系統薪酬福利系統的目標及策略一個理想的薪酬系統的特性工資的組成及工資的概念福利的形式及發展趨勢菜單式的福利形式薪酬設計的基本過程薪酬系統與業績考核的連接薪酬管理薪酬管理的注意點薪......
企業價值創新與轉型升級 廣州:2025年07月05日
董事長、總裁、總經理、決策層高管、首席執行官、等參與公司戰略制定的高層領導培訓大綱一、透過現象看本質:如何避開商業模式上99.9%的坑;1、為什么同樣的商業模式只有少數公司能成功;案例:國聯股份逆襲上市的傳奇&巨頭的失敗;2、透過現象看本質:商業本質與人性本質;案例:美團和拼多多的營銷手段對比二、系統性的環境變......
向華為學增長--戰略規劃到戰略解碼 廣州:2025年07月05日
企業經常性是在做跟跑者,蛋糕總是第三、四個拿,問題是沒有看清行業發展方向,只能苦等,不能主動出擊,缺工具,看不到機會點和風險。一分戰略、九分執行,企業的中長期戰略規劃解碼到年度經營計劃后,如要保障年度經營目標落地成實際結果,最重要的就是通過激勵、績效的方法進行有效落地(如下圖管理執行與監控):企業常見問題1、看不到:企......
大客戶銷售策略培訓班 上海:2025年07月31日
第一步驟:一步領先步步為贏:戰略定位與布局目標、情景、工具告知市場和供應鏈的游戲規則尋找大客戶的核心價值鏈KVC通過價值鏈預測出它的PPP(phases of purchase process)模型找到客戶PPP中問題幫它強化供應鏈提出幫助客戶贏在供應鏈的方法行動后學習AAR第二步驟:建立銷售的生命線:信息的收集與分析......
項目合同的有效制定與管理 北京:2025年08月14日
第一部分 基礎法律知識介紹一、什么是合同?項目合同有什么樣的特點?二、簽訂項目合同和執行合同有哪些基本原則?三、項目合同簽訂的過程:要約與承諾四、控制項目合同的生效五、項目招投標第二部分 項目合同條款的談判與制定一、如何針對項目合作方進行相應的資質審查二、解析項目合同的常見條款三、解析工程承包項目合同四、解析加工承攬合......