廣州職位管理培訓公開課

《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧高級研修班（A單元） 廣州：2025年05月22日

1、全面了解人力資源管理過程中的法律風險；2、透徹理解與人力資源管理有關的政策法律法規；3、深度培養預測、分析人力資源管理法律風險的思維；4、系統掌握預防和應對法律風險的實戰技能及方法工具……學員對象董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相......

新勞動法下人員優化調整實操策略與勞資談判 廣州：2025年05月24日

一、重構你的思維與認知1.用工風險、勞動爭議，是否存在行業特征、地方特征？2.用工風險、勞動爭議，預防與應對，哪個更重要？3.在預防用工風險、勞動爭議方面，您達到了哪個水平？4.用工風險產生的原因主要有哪些？5.哪些風險是無法避免的，哪些風險是可以避免或控制的？6.“以事實為根據，以法律為準繩”......

如何通過數據分析提升人力資源效能 廣州：2025年05月29日

企業收益：1、提升企業整體的人力資源管理水平，解決企業用人問題；2、為企業培養能分析問題、解決問題的人力資源管理優秀人才，提升效能；3、讓人力資源管理的工作更貼近業務，更好支持企業的經營發展；4、提高人力資源管理的效益和效率，降低人力成本和用人風險，為企業創造價值。崗位收益：1、掌握數據思維在人力資源管理中應用的原理、......

假期管理實務 廣州：2025年05月30日

近年圍繞假期的各類勞動爭議不斷攀升，病假審批、病假工資、醫療期計算、醫療期結束后的勞動關系解除處理、三期女職工假期、應休未休年假、停工停產假的待遇計算等問題，是人力資源管理中既常見又棘手的難題。而由此衍生出來的勞動糾紛，也因耗時較長而讓企業的管理成本居高不下。如何通過規章制度約定假期條款實現風險控制？您是否很好地處理了......

Office辦公達人：從數據分析到工作匯報 上海：2025年06月12日

一、如何在Excel中高效整合規范數據，以及多維度多層次的統計分析數據；二、如何用Excel函數制作能自動更新的統計分析報表；三、如何用Excel多樣化圖表呈現數據；四、如何在PowerPoint中優化全文結構與統一風格；五、如何在PowerPoint中豐富多樣地呈現表達，包括文字提煉萃取、圖片特效、SmartArt表......

金字塔原理:邏輯思維與有效表達（2天） 北京：2025年05月26日

說話羅嗦了半天也不知道他想說什么，沒有重點，思路混亂！寫的文案，客戶說看不懂，不愿意看！你在寫公文、匯報、方案、講話、演講、培訓時，如何重點突出，邏輯思路清晰？怎樣搭建框架結構、組織語言順序？如何邏輯清晰地思考，提高邏輯思維能力？金字塔原理廣泛應用于思考、溝通表達、解決問題和開發培訓課程：1.能邏輯清晰、重點突出地進行......