廣州風(fēng)險評估培訓(xùn)公開課

危險源辨識與風(fēng)險評估 廣州：2025年07月10日

危險源識別與風(fēng)險評估是整個HSE管理體系的核心部分，它的目的是為了評價危險發(fā)生的可能性及其后果的嚴(yán)重程度，以尋求最低事故率、最少的損失、環(huán)境的最低破壞。整個體系的建立基本上是立足于各項危險源識別與風(fēng)險評估成果之上的，以危險源識別與風(fēng)險評估的成果為基礎(chǔ)，建立健全預(yù)防各種危害或風(fēng)險的機(jī)制、措施和方案，從而達(dá)到“......

人力資源合規(guī)框架構(gòu)建及風(fēng)險評估實務(wù) 廣州：2025年07月29日

一、中國的人力資源法律體系1.再看《勞動法》作為基礎(chǔ)的勞動法“兼容并包”的人力資源法律體系2.開創(chuàng)新局面的基礎(chǔ)立法《就業(yè)促進(jìn)法》及《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》《勞動合同法》及其《實施條例》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》《社會保險法》及其《若干規(guī)定》二、立法及審判趨勢評估1.中......

危害分析與風(fēng)險評估 廣州：2025年08月04日

認(rèn)識危害分析和風(fēng)險評估的方法，掌握這些方法在實踐中的運用；學(xué)習(xí)并深入掌握危害分析和風(fēng)險評估的方法；掌握這些方法在實踐中的運用；學(xué)習(xí)風(fēng)險控制策劃在實踐中的運用；課程大綱:危害分析和風(fēng)險評估的背景及發(fā)展事故理論OHSAS 18001/OHSAS 18002中有關(guān)危害分析和風(fēng)險評估的要求危害分析和風(fēng)險評估的方法介紹典型危害分......

采購風(fēng)險評估與風(fēng)險防控 廣州：2025年08月22日

第一單元 如何建立高效的風(fēng)險識別和評估體系情景案例1：解讀疫情下某汽車配件企業(yè)的采購風(fēng)險管理表1.采購風(fēng)險管理“七宗罪”2.采購風(fēng)險管理五大原則3.建立科學(xué)的采購風(fēng)險等級表4.采購風(fēng)險監(jiān)控體系5.采購風(fēng)險的改善和流程體系【采購小技巧】疫情期間制造行業(yè)的采購風(fēng)險管控十大方法【案例解讀】福特公司的核......

AACTP國際認(rèn)證行動學(xué)習(xí)促動師（ICF） 廣州：2025年08月08日

成為流程專家，讓培訓(xùn)直接產(chǎn)生績效，激活組織內(nèi)生智慧。行動學(xué)習(xí)促動師認(rèn)證被譽(yù)為“職業(yè)經(jīng)理人的第一認(rèn)證”。西門子公司通過組建行動學(xué)習(xí)團(tuán)隊，把問題交給了自己的高潛力領(lǐng)導(dǎo)人才，一年之內(nèi)在咨詢費用上節(jié)省了300萬～400萬美元，此外還產(chǎn)生了1100萬美元的成本節(jié)約，行動學(xué)習(xí)的價值不言而喻。學(xué)習(xí)型組織理論創(chuàng)......

教練賦能—員工輔導(dǎo)與有效激勵 上海：2025年08月26日

1.一流的教練是最出色的領(lǐng)導(dǎo)者管理行為與認(rèn)知剖析管理行為與教練行為的差異教練與培訓(xùn)的區(qū)別2.人才發(fā)展與管理全流程要點人才發(fā)展與培養(yǎng)計劃員工資質(zhì)與潛力評估職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與發(fā)展工作實踐輔導(dǎo)線上線下培訓(xùn)工作歷練輪崗3.工作輔導(dǎo)的要點引導(dǎo)確立目標(biāo)，激發(fā)意愿動力提供實踐機(jī)會，予以行為影響排除障礙盲點，關(guān)注心態(tài)建設(shè)歸納提煉總結(jié)，鼓勵......