廣州CTT培訓公開課

創新性CTT工作坊 北京：2025年07月11日

通過此工作坊，您將：● 營造出高效有力的培訓開場● 應用八步教學流程法將當前的培訓轉化為高效、以學員為中心的學習● 熟練應用54項培訓替代策略● 將最新的學習理論應用到您的培訓設計和培訓交付中● 應用CORE模型提升培訓持續效果以及學員在崗應用的能力● 應用CPR模型構建優化您的全部培訓● 加速在計算機培訓和技術培訓等......

HAZOP危害和可操作性分析 廣州：2025年07月09日

一個通過集思廣益的評價方法累積各專業人員(如設計工程師、現場作業人員、安全環保部工程師、安全評價師等)的知識與經驗采用一連串的引導字 (Guidewords) 有組織地審查某系統或裝置潛在的安全隱患或操作上的困難尋找發生該問題的根源及發生后的后果審查現有的安全措施是否足夠建議整改措施以提升安全水平或改善操作難題課程對象......

結構性思維 廣州：2025年07月09日

第一部分：構建結構性思維結構為萬物之本。大到宇宙星系，小到微塵粒子，無論任何事物，均有其結構。我們一直認同物質結構的重要性，但卻不清楚思維結構的力量，而結構化的思維，恰恰是高成就者的主要特征之一。1、結構性思維的四個基本特點1.1結論先行1.2上下對應1.3分類清楚1.4排序邏輯2、結構性思維接受信息2.1第一步：識別......

短視頻拍攝制作與視頻剪輯技巧 廣州：2025年07月09日

隨著智能手機終端的普及與5G網絡的建設，手機已經是我們每個人消耗時間最多的東西，早上起床的第一件事情就是摸手機，晚上躺在床上還在玩手機，手機儼然已經成為我們的一個重要身體器官，24小時全天候伴隨著我們，同時也是消耗我們每個人寶貴的時間，我們都在手機上做什么呢？號稱宇宙第一APP的微信，當仁不讓穩坐用戶量和使用時間的頭把......

OKR目標績效管理體系建立-績效管理的變革與創新 上海：2025年09月11日

傳統績效管理每年做一次，低效僵化，如何重塑新績效管理，學會運用簡單的模型，將績效管理側重在反饋輔導，目標設定和員工與經理的友好關系上，趕緊加入我們課程吧。德勤2015年度人力資源管理趨勢報告指出，績效考核最早出現在美國19世紀，當時的工人的工作可以很好的被量化，比如鋪設了多少火車軌枕，工作了多少時間等。但是現在超過70......

測量系統分析(MSA) 北京：2025年07月16日

本課程主要適用于制造型組織中與過程控制和質量管理體系相關的管理人員，包括質量、制造、技術、計量、采購、生產、培訓、項目管理等方面。課程內容：測量系統分析簡介相關術語與定義測量系統的變差相關的統計概念計量型測量系統的評估方法極差法均值極差法方差分析法計數型測量系統的評估方法交叉表法風險分析法解析法復雜的和非重復的測量系統......