廣州5s現場管理培訓公開課

5S現場管理 廣州：2025年06月13日

學員成功完成本課程并通過考試后，可獲我司頒發的培訓證書。課程大綱:5S總概論推行5S的目的5S的定義實施要領及效果不良現象及危害的案例5S活動的具體步驟1、5S活動審核標準的制作2、5S實施技巧3、5S活動審核評估表的制作圖片案例總結......

5S現場管理實戰技法 廣州：2025年06月21日

企業各基層管理員工課程收益:了解5S的要點、特點和用途掌握5S實施要點和實施方法了解5S推行時的難點和解決方法掌握如何通過培訓員工來推動5S管理掌握如何使5S活動落到實處，真正為企業創造效益課程大綱:【講授方式】：1 60%專家講解答疑，40%學員互動研討；2 理論講授 + 案例剖析 + 小組互動研討 + 情境模擬 +......

5S現場管理 東莞：2025年05月30日

5S總概論推行5S的目的5S的定義實施要領及效果不良現象及危害的案例5S活動的具體步驟1、5S活動審核標準的制作2、5S實施技巧3、5S活動審核評估表的制作圖片案例總結......

5S現場管理 深圳：2025年08月01日

本課程旨在提升員工的基礎意識，培養員工良好的行為習慣，規范員工的操作，減少不良行為的產生，減少浪費的產生，最終提升企業的效益。本課程中最初從基本概念的引入，加上實際的案例，通過生動的企業實際運作的圖片與學員進行溝通，讓學員感受到自己工作中好的及不足的地方，再導入優秀企業的做法，讓學員知道差距，進而觸動學員往正確方向執行......

六西格瑪應用 深圳：2025年07月07日

一、體驗活動：有趣的管理二、故事會：我是誰/組織為什么讓我（們）成為管理者三、A+B=C：了解崗位核心職責/重新定位自己的角色四、轉型三角：工作理念-時間應用-領導技能工作理念在這個層級，什么事情對我來說是最重要的？時間應用我應當把時間重點花在哪些方面？領導技能我應當具備哪些全新的管理技能？五、角色·權力......

6D計件型薪酬設計——基層員工薪酬福利設計特訓營 深圳：2025年06月06日

當下人力資源已是稀缺資源，如何滿足企業的人力需求成為人力資源管理者迫在眉睫的難題。然而薪酬設計問題沒有解決，必然導致在招聘上的盲目和低效或人力成本偏高。在眾多的實證案例中，我們了解到占據員工多數的工人，其薪酬體系，并沒有得到應有的重視，科學性合理性不強。通過薪酬設計來提升員工的工作效率方面往往非常缺乏，更多的企業采取的......