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生產主管情景領導力提升及團隊管理 廣州:2025年06月09日
第一部分 管理者角色定位情景案例1.1 崗前對話情景案例1.2 管理認知情景案例1.3 正本清源小結:管理者應如何重新認識管理?課堂練習-管理潛能自測情景案例2.1同窗共事情景案例2.2 定位轉變情景案例2.3 七項惡習小結:管理者有哪些角色和職責?專業人才與管理人才之間的區別情景案例3.1 新官上任案例研討:李主管一......
學德魯克:DISC在團隊管理中的應用(測評認知篇) 廣州:2025年07月11日
人才測評通過科學方法對個體的行為和內在素質進行分析,為人事決策提供可靠、客觀的依據,為人事決策提供參考性建議,是人事決策的基本工具。人才測評對企業人力資源的有效開發與利用、個人擇業與事業發展,都有著十分重要的意義。課程對象總經理、副總經理、總監、核心人才想提升自身領導力的職場人士課程收獲對學員自身:深入客觀了解自己的行......
心理學在員工激勵和團隊管理中的應用 廣州:2025年07月24日
注重課前的調查和課后的輔導落地:讓培訓成為解決管理問題,達成管理目標的工具在情境中學習:模擬真實管理情境,采用案例式教學,充分調動員工的學習研究熱情采用學員為中心的引導式、教練式的培訓方式,使學員在深度體驗中獲得感悟和領會老師經過多年的心理學和管理實踐,研究總結出的方法和步驟高度精煉和具有實用性培訓內容破冰和開場破冰游......
市場項目化競爭與運作---狼性銷售團隊管理和大客戶項目運作 廣州:2025年08月01日
本課程從IBM、華為等成功實踐出發,系統地總結了海內外大中型企業的銷售方法論和實戰經驗,對于規范銷售運作及流程、激發銷售團隊作戰能力、提高大客戶銷售能力和銷售人員單兵作戰能力具有非常強的針對性。通過理論學習和實戰演練,可以使參與人員和相關企業:*理解和掌握先進的大中型高科技企業的解決方案營銷方法論,并初步與自身融合以加......
績效突破方案班:共贏績效激勵體系設計 北京:2025年07月10日
人力資源各層級管理者各部門中高層管理人員企業主、CEO、總經理課程大綱:第一部分好機制:工為自己而做的管理機制共性1.當前企業的普遍管理現狀是什么?2.墨子激勵人的八字方針是什么?3.華為成功的核心關鍵因素有哪些?4.如何滿足員工對物質、精神、事業發展的多重需求?第二部分績效診斷:績效管理不產生績效的原因1.當前企業績......
TTT企業內部培訓師 北京:2025年07月10日
一、培訓師與學習型團隊1、培訓造就卓越團隊2、成就他人必先提升自我3、培訓師風格選型4、學員類型解析5、演練:1分鐘MINI課程演練1分鐘演練點評二、培訓師呈現技巧訓練1、培訓師的職業形象2、培訓師的必備素質3、培訓師的自我認知4、克服怯場五大方法5、培訓師職業表達技巧6、培訓師自我介紹要領7、導入設計五種;演練:1分......