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廣州績效評估培訓公開課
財務部門崗位績效評估與管理(New) 廣州:2025年07月10日
一、財務部門的崗位績效管理1、企業財務部門崗位績效管理常見問題分析2、財務部門績效管理、績效考核的特點3、財務績效管理的目標4、目標管理 、崗位職責、目標、財務崗位KPI1)目標管理法①目標管理法,就是根據目標進行管理,就是部門日常管理。②如果寫出來清晰的目標就是成功的一半。③設定清晰的目標是部門日常管理的一部分,而不......
經營績效評估與推動改善(三天兩夜) 上海:2025年07月28日
老板、股東、董事長、董事、監事、集團委派領導、董秘、總裁/總經理、事業部總經理、分子公司總經理、首席財務官/財務總監、財務經理、企業中高層等。課程收益掌握經營績效評價的選取原則、四個維度及評價方法掌握財務指標評價的五類重要指標的評價方法掌握透過數字診斷經營痛點的方法掌握控制負債指標的技巧掌握運用杜邦評價體系找到多層次經......
采購績效評估 北京:2025年06月07日
1. 如何評估采購績效2. 采購部門對供應商的績效考核3. 采購部門對部門員工的績效考核4. 公司組織內部對采購部門的績效考核5. 采購績效評估的標準和工具6. 采購成本的控制與定價方法討論7. 庫存控制管理與服務水平的綜合評估8. 采購績效的財務評價手段9. 供應商開發與管理10.供應商選擇與考評流程11.采購績效評......
教練式績效評估與績效面談 北京:2025年07月18日
從工業紀元跨入數字紀元的人類,我們感受到明顯的VUCA特點,即volatility(易變性),uncertainty(不確定性),complexity(復雜性),ambiguity(模糊性),信息的交換暴增,互聯網融化了組織、地域、專業、人種等各種界限,系統呈開放性。大數據使我們得以實現產品或者服務的個性化、客制化,高......
人力資源數字化分析思維與決策驅動 廣州:2025年06月07日
1、 構建體系化的人員各模塊的數據標準表2、 構建標準化的人力資源各模塊的數據關鍵指標3、 構建人力資源的數字化管理體系4、 提升人力資源數字化運營的效率課程大綱一:人力資源數字化轉型的趨勢和價值1.1 WHY 人力資源數據化轉型價值 – 數字化人力資源運營,提升組織效能1.2 HOW 人力資源數字體系化體......
新時代績效與薪酬創新管理 廣州:2025年06月09日
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