廣州團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)公開課

向阿里學(xué)習(xí)：組織發(fā)展的五項(xiàng)修煉之健身增肌—干部培養(yǎng)三板斧 廣州：2025年05月27日

1、徹底轉(zhuǎn)變干部培養(yǎng)工作邏輯——會(huì)搭臺(tái)子；2、直接體驗(yàn)三板斧的實(shí)際場景——感受味道；3、收獲一整套三板斧操作流程——理清邏輯；4、破解共十余項(xiàng)關(guān)鍵操作難題——建立信心。邀請(qǐng)對(duì)象：人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源培訓(xùn)經(jīng)理、......

智用?：人員管理 廣州：2025年05月27日

第一部分 角色轉(zhuǎn)變：通過他人產(chǎn)生業(yè)績1. 角色轉(zhuǎn)變：通過他人產(chǎn)生業(yè)績2. 兩只手讓你在組織內(nèi)脫穎而出3. 用人：盡力發(fā)揮團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的作用獲得最大業(yè)績4. 帶團(tuán)隊(duì)：建設(shè)并發(fā)展團(tuán)隊(duì)，維持業(yè)績并為未來的業(yè)績創(chuàng)造條件第二部分 用人：發(fā)揮現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)的最大作用1. 分析員工的類型：意愿和能力模型2. 化消極因素為積極因素，調(diào)動(dòng)一切......

激活組織-如何讓Z世代員工創(chuàng)造大價(jià)值 廣州：2025年05月29日

企業(yè)95、00后員工的管理者，HR、培訓(xùn)管理者課程大綱【模塊一】數(shù)字化時(shí)代職場代際特點(diǎn)——個(gè)性崛起+多元需求1、數(shù)字化時(shí)代職場代際特點(diǎn)關(guān)鍵詞和大事件70后：關(guān)鍵詞：悶騷，大事件：改革中+文化思潮80后：關(guān)鍵詞：糾結(jié)，大事件：市場經(jīng)濟(jì)+父輩期望90后：關(guān)鍵詞：任性，大事件：計(jì)劃生育+互聯(lián)網(wǎng)95后：......

成為卓越領(lǐng)導(dǎo)—構(gòu)建高績效團(tuán)隊(duì) 廣州：2025年05月29日

從個(gè)人貢獻(xiàn)者團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，通常是因?yàn)闃I(yè)績突出而被提拔為領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)績突出是因?yàn)槭鹿艿煤茫蔀轭I(lǐng)導(dǎo)卻是需要發(fā)展新的管“人”的能力。管“人”通常又分管好自己，管好他人，管好團(tuán)隊(duì)三個(gè)層次，也即發(fā)展自我領(lǐng)導(dǎo)力、一對(duì)一領(lǐng)導(dǎo)力、及一對(duì)多領(lǐng)導(dǎo)力。本課程是針對(duì)一對(duì)多的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，如何使一群人在......

工匠精神與精細(xì)化管理 廣州：2025年05月30日

☆ 系統(tǒng)學(xué)習(xí)客戶需求和工作質(zhì)量關(guān)系，細(xì)化對(duì)“工匠精神”的理解☆ 學(xué)習(xí)如何開展日常作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的步驟和方法☆ 深入了解錯(cuò)誤種類和錯(cuò)誤發(fā)生的原因和原理☆ 全面掌握改善錯(cuò)誤的防錯(cuò)技術(shù)及原理的運(yùn)用☆ 培養(yǎng)制定本崗位的錯(cuò)誤分析能力和防錯(cuò)技術(shù)能力☆ 引導(dǎo)學(xué)員改變思維、學(xué)習(xí)質(zhì)量改善方法，提高業(yè)績能力課程對(duì)象企業(yè)......

工作投入的心理奧秘與團(tuán)隊(duì)精神 廣州：2025年05月30日

據(jù)《中國青年報(bào)》載，全球知名調(diào)查公司蓋洛普咨詢公司發(fā)布2015年對(duì)全球雇員對(duì)工作投入程度的調(diào)查，結(jié)果顯示：全球敬業(yè)員工比例為13%，中國敬業(yè)員工只有6%。處于全球墊底水平。第一、敬業(yè)度是員工為企業(yè)的成功做出貢獻(xiàn)的意愿、能力和行動(dòng)。敬業(yè)度高，工作就有熱情，就能致力于企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，長期與組織并肩作戰(zhàn)。第二、敬業(yè)度是員工幸......

高效團(tuán)隊(duì)建設(shè) 廣州：2025年06月04日

成功完成本課程，你將能夠：通過高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程的學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到良好溝通與合作氛圍在團(tuán)隊(duì)工作中的重要性和必要性，懂得如何通過培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作精神來增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、如果通過角色認(rèn)知來進(jìn)行集體決策的工作方法，并懂得如何通過塑造團(tuán)隊(duì)目標(biāo)來樹立團(tuán)隊(duì)成員為共同目標(biāo)而努力的信念。培訓(xùn)頒發(fā)證書:學(xué)員成功完成本課程后，可獲我院頒發(fā)的培......

乘風(fēng)破浪—卓越團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)式訓(xùn)練 廣州：2025年06月05日

企業(yè)團(tuán)隊(duì)中層管理者、客戶服務(wù)人員、銷售團(tuán)隊(duì)精英、優(yōu)秀員工等課程大綱一、良好的心理素質(zhì)積極的工作態(tài)度–你的價(jià)值觀是什么？–你的認(rèn)知系統(tǒng)是積極的嗎？項(xiàng)目名稱：我的墓志銘項(xiàng)目內(nèi)容：自己撰寫墓志銘項(xiàng)目目標(biāo)：理清自己的人生目標(biāo)和內(nèi)心需求認(rèn)識(shí)人生的過程和最終的結(jié)果認(rèn)識(shí)自我價(jià)值觀項(xiàng)目名稱：認(rèn)識(shí)自我項(xiàng)目內(nèi)容：測......

團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)——“沙漠掘金” 主講：張老師

1創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)與文化展示互動(dòng)演練15‘塑造并展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的精神風(fēng)貌2沙盤情景與規(guī)則講解情景介紹60‘《沙漠掘金》項(xiàng)目規(guī)則講解3實(shí)施演練與問題發(fā)掘情景互動(dòng)130‘課程情景訓(xùn)練以及情景實(shí)施4小組回與顧反思總結(jié)情景互動(dòng)45 ‘情景訓(xùn)練---團(tuán)隊(duì)內(nèi)反思檢討5團(tuán)隊(duì)分享與教練點(diǎn)評(píng)點(diǎn)評(píng)分享60......

高績效團(tuán)隊(duì)打造能力 主講：龍老師

企業(yè)即人業(yè)，企業(yè)間的競爭就是人與人之間的競爭，尤其是企業(yè)中管理者與管理者的競爭，因?yàn)楣芾碚邲Q定企業(yè)的業(yè)績。戰(zhàn)略確定后，決定最終成效的第一要素是干部。人才梯隊(duì)中，管理團(tuán)隊(duì)的位置是重中之重，任何一家企業(yè)的業(yè)績，都是由管理者決定的。俗話說：火車跑得快全靠車頭帶。但凡優(yōu)秀的企業(yè)、高績效的企業(yè)或團(tuán)隊(duì)，肯定有一流的管理者，一流的管......

地球拯救之旅—卓越團(tuán)隊(duì)管理沙盤 主講：黃老師

1、深刻體會(huì)計(jì)劃的重要性及目標(biāo)設(shè)計(jì)思路方法2、學(xué)會(huì)科學(xué)的制定決策和對(duì)資源的分析3、面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，擺脫壓力的枷鎖，科學(xué)應(yīng)對(duì)4、體會(huì)有效溝通在團(tuán)隊(duì)合作與任務(wù)達(dá)成中的作用5、對(duì)生活的思考，把自己的經(jīng)歷變成有價(jià)值的提升-復(fù)盤的策略6、項(xiàng)目管理的深度理解應(yīng)用-生活職場處處離不開項(xiàng)目管理【課程特色】1、在游戲桌上演繹真實(shí)的管理情景，......

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