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新《公司法》背景下,國有企業(yè)深化體制機制改革、完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、強化精準考核、加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力實務(wù)研修班 海口:2025年05月30日
國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。黨的二十大報告明確指出,要“深化國資國企改革,加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大,提升企業(yè)核心競爭力”。今年是深入實施國有企業(yè)改革深化提升行動承上啟下的關(guān)鍵一年,黨中央、國務(wù)院高......
中國合伙人 海口:2025年07月18日
馬云說:未來不是人才的競爭,而是合伙人制度的競爭。雷軍說:單打獨斗已成歷史,知識經(jīng)濟時代,需要優(yōu)秀的人匯聚在一起,以事業(yè)合伙人機制凝聚一批有信念的人才。這是一個合伙人新時代!以華為、阿里、小米、萬科、海爾、復(fù)星、美的、樂視、碧桂園等為代表的名企,紛紛導入合伙人制度,合伙人制度已成為這些名企致勝的金科玉律!越來越多的中小......
經(jīng)營決策分析與風險管理 海口:2025年07月25日
在目前的市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)之間競爭激烈,風險叢生,要使企業(yè)立于不敗之地,一個重要的問題就是如何做出正確的決策,衡量和控制各種商業(yè)風險。企業(yè)可能在管理決策中還存在以下問題:財務(wù)不參與企業(yè)的經(jīng)營活動,在制定決策的時候也沒辦法給出很好的建議;企業(yè)決策制定依靠的都是資深管理者的經(jīng)驗,并沒有系統(tǒng)的方法和數(shù)據(jù)支持;企業(yè)規(guī)模越來越......
數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營與數(shù)據(jù)中臺應(yīng)用實踐培訓班 三亞:2025年08月11日
培訓對象建議包括信息化部門、外包團隊代表、企業(yè)核心業(yè)務(wù)部門負責人或骨干、企業(yè)中高層領(lǐng)導等對企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)開發(fā)、加工、利用整體關(guān)注的人群,諸如企業(yè)CIO、信息部門負責人、主管、關(guān)鍵數(shù)字化業(yè)務(wù)部門負責人和主管。培訓內(nèi)容:Part1企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)化、中臺化概述1.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型及智能化需求2.高價值數(shù)據(jù)資源日益成為搶占未來發(fā)展主......
知人善用與團隊致勝—新沙漠掘金沙盤 廣州:2025年07月26日
了解自己和他人的能力優(yōu)勢,把對的人用在對的崗位改變焦點,運用以終為始的思想促進結(jié)果導向的思維針對外部環(huán)境的變化,提升應(yīng)對壓力和風險的決策能力理解管理的三個構(gòu)面,團隊四階段的管理者角色與應(yīng)對策略團隊運作時出現(xiàn)的合作、溝通、競爭,群策群力提升團隊效能課程對象中層管理人員課程主線1.招募精英:通過性格測評與解析,競選出首領(lǐng)隊......
八項基本管理技能——彼得·德魯克 北京:2025年06月20日
采用歐美流行的互動式、啟發(fā)式案例教學(配有案例影片)授課對象:剛剛上任的主管、項目經(jīng)理等,或儲備中基層管理者課程大綱:第一單元:計劃計劃制定不周的結(jié)果和跡象 制定計劃的4大益處 領(lǐng)導不愿制定計劃的原因 如何制定計劃的7個因素及其實施案例研究:“天生的領(lǐng)導者” 邁克的煩惱第二單元:行動和檢查將計劃......