海口勞動關(guān)系培訓公開課

員工調(diào)薪、調(diào)崗與工作地點變換勞動關(guān)系應(yīng)對處理 廣州：2025年07月30日

企業(yè)人力資源工作負責人、經(jīng)辦人，企業(yè)法務(wù)，律所勞動法律師、實習律師、助理。課程大綱一、引子提供企業(yè)在員工崗位職級薪檔與工作地點調(diào)整管理中常見的6種場景，引導學員思考解決方案，帶著問題學習本課題二、員工崗位職級薪檔與工作地點調(diào)整屬于勞動合同的變更行為三、勞動合同中允許變更的內(nèi)容是哪些？有什么法律效果或者影響？四、允許變更......

勞動關(guān)系與勞動法 廣州：2025年08月01日

全面了解勞動用工過程中的法律風險；理解與勞動用工有關(guān)的政策法律法規(guī)；培養(yǎng)預(yù)測、分析勞動用工法律風險的思維；掌握預(yù)防和應(yīng)對風險的技能及方法；課程對象企業(yè)總經(jīng)辦﹑法律事務(wù)部﹑法律顧問室、企業(yè)管理部、人力資源部等管理者課程大綱第一部分 勞動合同法條文分析一、簽訂無固定期限勞動合同相關(guān)條文解析二、規(guī)范解除行為和擴大補償范圍相關(guān)......

新法下企業(yè)勞動關(guān)系管理制度設(shè)計，用工成本的管控與風險規(guī)避及實務(wù)應(yīng)對技巧 深圳：2025年08月01日

隨著《勞動合同法》、《調(diào)解仲裁法》、《深圳經(jīng)濟特區(qū)和諧勞動關(guān)系促進條例》等法律法規(guī)的不斷深入實施，以及《工傷保險條例》、《深圳市員工工資支付條例》等的先后修訂，《深圳市住房公積金管理暫行辦法》自2010年12月起施行，再加上全國工資普調(diào)的大環(huán)境，企業(yè)在勞動關(guān)系管理上不斷面臨新的挑戰(zhàn)，也遇到了各種不同的困惑，面對著紛繁復(fù)......

“企業(yè)難，員工慌”之勞動關(guān)系合規(guī)管理之路高級研討班 成都：2025年06月12日

一、用人單位用工面臨的法律外部環(huán)境1.疫情下，用工環(huán)境的變化2.互聯(lián)網(wǎng)時代，用工環(huán)境面臨的困境3.個人信息保護法對企業(yè)用工的影響3.1個人信息保護法對企業(yè)用工影響的主要節(jié)點3.2企業(yè)在用工過程中如何做到對和個人信息的合法收集、使用等。二、公司用工的形式以及法律風險預(yù)防（一）勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包用工方式的選擇（二）勞務(wù)派遣......

互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)降低人才流失的九大秘訣 深圳：2025年06月05日

古人云：得民心者的天下；小米曰：得粉絲者的市場；無不說明人的至關(guān)重要性，從古自今，為獲取人才，才有了周武王與姜子牙的故事，才有了蕭何月下追韓信，才有了劉備三顧茅廬請諸葛，才有了唐太宗與魏征的君臣佳話，歷史走到今天，企業(yè)歸結(jié)為得人才則勝，如華為、海爾、格力、萬科、小米、阿里、騰訊……等等都把人......

產(chǎn)品線運作管理實務(wù) 北京：2025年08月08日

針對性：課前問卷調(diào)查、當面拜訪、電話溝通以了解企業(yè)現(xiàn)狀；課后進行回訪反饋、后臺答疑等。系統(tǒng)性：結(jié)構(gòu)化的管理流程、匹配的組織模式、如何進行產(chǎn)品線組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、在產(chǎn)品線如何設(shè)置業(yè)務(wù)團隊和流程等。實戰(zhàn)性：講師從研發(fā)實踐到研發(fā)管理的工作經(jīng)歷、國際國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)的最佳實踐（IBM、華為、中興通訊）、多年的研發(fā)管理培訓（700多家）......