海口面試技巧培訓(xùn)公開課

人才甄選技術(shù)-高效招聘與面試技巧高級研修班 南寧：2025年08月14日

本課程秉持從具體到抽象、從感性到理性的培訓(xùn)原則，采用互動討論和模擬演練等培訓(xùn)手段，讓你最終找到一面可以自我觀照的“鏡子”，從嚴(yán)謹(jǐn)和專業(yè)的角度，通過了解和掌握招聘管理技術(shù)，真正全面提升人力資源管理工作者的素質(zhì)和相關(guān)技能。適用對象各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專員)、績......

BEI面試技巧——基于素質(zhì)的人才甄選技術(shù) 佛山：2025年05月29日

深入理解素質(zhì)理念和背景，了解素質(zhì)概念在現(xiàn)代人力資源管理中的實際運(yùn)用；全面解讀行為事件訪談法（BEI）的理念和方法，理解其在提高面試有效性中的顯著效用；通過大量的實戰(zhàn)演練，掌握BEI方法，并能運(yùn)用于實踐工作中，實現(xiàn)招聘與選拔質(zhì)量的提升。課程對象企業(yè)負(fù)責(zé)人員招聘的人力資源專業(yè)人士、需要選拔和發(fā)展人才的各層管理者、人力資源部......

金牌面試官——高效招聘與面試技巧訓(xùn)練 廣州：2025年06月06日

第1章 面試?yán)碚撝R篇一、冰山模型1、冰山模型的表層/深層特征2、關(guān)鍵能力是追問細(xì)節(jié)二、面試誤區(qū)1、“抽象特質(zhì)”模糊了你的慧眼2、“追求完美”耽誤了你的時間3、“感覺主導(dǎo)”埋下了未來陷阱三、規(guī)范流程1、精準(zhǔn)面試三要素2、面試流程細(xì)梳理3、什么是人才......

五百強(qiáng)企業(yè)這樣招人———高效招聘與面試技巧 廣州：2025年06月06日

第一單元、也談企業(yè)招聘——招聘概述一、從劉備“三顧茅廬”談到人才對企業(yè)的價值二、算算企業(yè)的招聘成本三、回顧2011年企業(yè)招聘環(huán)境，分析2012年招聘環(huán)境——是供大于求還是供小于求？學(xué)員討論：供小于求環(huán)境下為什么仍然有企業(yè)不差人？四、從道和術(shù)兩方面分......

向華為學(xué)習(xí)海外市場拓展 上海：2025年06月22日

國際化市場是每個企業(yè)都向往的廣闊空間。越來越多的中國企業(yè)已經(jīng)站在了走出國門的門檻上，走出去是需要智慧和勇氣的，也是需要前人的經(jīng)驗來指路的。華為公司在國際化開疆辟土的中國企業(yè)中，無疑是一顆耀眼的明星，20年的征程不但打造出一支所向披靡的海外軍團(tuán)，也形成了一套成功的策略和戰(zhàn)術(shù)，當(dāng)然這一切是用巨大的代價換來的。本課程借鑒華為......

多批少量生產(chǎn)計劃管理 北京：2025年08月12日

旨在幫助參與者掌握多批少量生產(chǎn)環(huán)境下計劃的制定的基本理念和方法。通過大量的案例，深入淺出的讓學(xué)員 掌握生產(chǎn)計劃與銷售、研發(fā)、物料等跨部門的銜接，長期生產(chǎn)計劃、短期生產(chǎn)計劃以及物料計劃制定的方法和邏輯，如何應(yīng)對產(chǎn)能和物料方面的缺口，如何平衡交貨期和生產(chǎn)成本等一系列問題。通過實際工作經(jīng)驗的分享，讓學(xué)員學(xué)會通過跨部門的溝通與......