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職業經理人的角色認知與職業化素養 東莞:2025年07月12日
模塊一:作為下屬的角色1.下屬角色的本質2.下屬角色的常見誤區3.下屬職業的四項準則4.要學會“管理上司”5.工作中與上司溝通的四種境況模塊二:作為同事的角色1.同事常見的現象2.同級關系六貌3.人際溝通的冰山模式4.處理沖突的五種策略5.使內部客戶滿意的幾個案例6.同事就是我的內部客戶模塊三:......
企業員工職業化素養提升 青島:2025年07月25日
一、開篇1、如何看待職業發展――成功素質調查報告2、成功與成長:成長是你唯一的把握!3、成長的軌跡二、如何建立積極心態1、自卑者的消極態度2、唯一改變的只有你自己3、做出快樂的行動,你就會感覺快樂!4、兩種心態導致不同結果――成功與失敗5、培養積極心態的八大步驟三、明確價值觀1、古人對價值觀的理解2、諾貝爾獎獲得者對價......
管理層職業化素養與塑造 天津:2025年07月14日
前言:頓悟——什么是職業化?——激發學習意愿真正的保障是什么?職業競爭力——為什么需要職業化素養的塑造?1.就業保障VS職業保障2.保障的來源——成為職業化的職業者3.職業化所需要的管理觀念(思維)管理態度(情緒)管理行為(......
職業化素養全面提升訓練 北京:2025年06月03日
1.什么是職業化① 新時代對職業人的界定② 認識職業與職業化③ 職業化的內涵:職業化的心態職業化的形象職業化的行為職業化的工作方法2.職業化的心態勝任素質的冰山模型態度比技能更重要職業化態度:責任大于能力結果導向目標意識客戶意識質量意識3. 職業化形象職業化形象設計商務交往中的禮儀商務拜訪與商務接待禮儀商務電話及Ema......
結構化思維—您將無所不能 深圳:2025年06月20日
從撲克牌游戲的面試題開始:您值多少錢?為什么結構化思維是一種通用的商業語言結構化思維的應用:解決問題的方案、決策的基礎結構化思維的培養 結構化分析 結構化表達 結構化展示我們解決問題的思維:直覺思維、結構化思維、推演思維、戰略思維麥肯錫解決問題的方法:七步成詩一、界定問題—-成功的出發點差之毫厘,謬以千里-......
打造高績效營銷團隊 北京:2025年06月21日
課程導入:營銷團隊高績效模型外部因素:1.當時的市場機會2.客戶與產品的選擇3.價格優勢4.品牌知名度內部因素:1.一致性目標2.好的銷售方案與配套激勵3.專業扎實的業務水平4.好的團隊氛圍5.集體執行力6.好的領導者一、一致性目標1、團隊行為與團隊目標的一致性分布式團隊協作機制2、個人行為與個人目標的一致性目標MAP......