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管理思維轉換與創新 海口:2025年08月23日
董事長、總經理、人力資源總監、培訓經理、各部門管理層【背景分析】在今天巨變而又劇變、無序而又無需的商業格局中,所有的市場規則都在進行著猛烈沖擊與快速洗牌!本課程將跟你一起探討創新與變革的規則、創新的實施計劃與創新工具的使用,讓創新的變革動力與解決方案,時刻幫助團隊突破成長瓶頸提升競爭優勢,并成為應對高度不確定性未來的決......
壓力管理與情緒管理實戰訓練 海口:2025年09月13日
模塊一、認識情緒EQ1. 情商的內涵;2. 覺察壓力的三個層次;3. 科學認識與面對壓力;4. 應對職場壓力的策略。模塊二、情緒管理1. 解讀情緒Ø 情緒的內涵;Ø 面對負面情緒的正確心態。2. 調節情緒的方法Ø 學與練:有效釋放情緒(行為心理學技術);Ø 學與練......
新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 海口:2025年09月23日
主題一:職業生涯規劃的概念(What)•破冰游戲:小紙條、大智慧•職業發展的三個層次•職業的基本概念1.什么是職業2.人“cai”的真意——能力與態度3.職業素質模型:態度、觀念、思維、知識、技能、方法4.課堂互動:釘子游戲•什么是......
土地成片開發及集體土地征收流轉和國有土地房屋征收搬遷 南寧:2025年07月12日
(一)土地成片開發模式。1.新型新城鎮化政策解讀;2.土地政策形勢分析;3.全國熱點經濟區域;4.全國土地問題解析及土地改革展望;5.產業地產盈利模式分析;6.土地一級開發操作技巧;7.土地成片開發模式;8.土地營銷策略;9.各類成片項目特點及案例分析;10.新城、新區整體開發策略;11.成片項目退出機制及拿地策略;1......
創新思維與問題解決 南寧:2025年07月26日
第一章:創新思維的重要性和必要性□創新是企業發展的需要□創新是個人與組織進步的需要□唯有以變應變而不是以不變應萬變□創新不是研究開發的原動力□創新是工作改善和企業進步的動因□創新與創造是知識經濟的關鍵□創意三原則□解決問題的沖動−同步聯想−概念融合□創新的十條原則----問題解答----第二章:......
TRIZ創新性問題解決理論與實務 中山:2025年07月10日
第一天9:00-12:001 、TRIZ理論概述什么是TRIZTRIZ的理論體系TRIZ的價值與作用2 、TRIZ與DFSS3 、創新思維及方法思維慣性TRIZ中創新思維方法12:00-13:00 午餐13:00-16:304、 工程系統功能模型分析方法功能的定義功能的分類建立功能模型的步驟5 剪裁法6 因果分析7 特......
幻燈片尖端演示與Excel用數據說話 佛山:2025年07月11日
職場人士課程大綱:幻燈片尖端演示課綱:壹、一敗涂地(課程引入) 0.5Hr糟糕演示的必備元素有哪些,你是否也常犯這樣的錯誤呢怎樣做一場失敗的演示本環節通過典型的錯誤案例,提出制作幻燈片的關鍵問題和陷阱,從問題開始推進我們的課程貳、一語中的(講演結構) 2Hrs讓思維的金字塔幫你切實把握聽眾心理,進行合理的大局設計;讓思......
管理思維轉換與創新 佛山:2025年07月12日
在今天巨變而又劇變、無序而又無需的商業格局中,所有的市場規則都在進行著猛烈沖擊與快速洗牌!本課程將跟你一起探討創新與變革的規則、創新的實施計劃與創新工具的使用,讓創新的變革動力與解決方案,時刻幫助團隊突破成長瓶頸提升競爭優勢,并成為應對高度不確定性未來的決策基礎!【課程收益】建立創新思維的概念與觀念,激發創新力,以適應......
職業技能培訓內訓課程
我們陽康之后的養生 主講:張老師
自2020年新年伊始出現的新冠疫情到現在已經三年了,來自生活的壓力迫使大家不僅要面對職場,更要面對疫情,隔離、上班、再隔離,再上班,如此反復,在恐懼之中使得每一個人身心疲憊。從2022年11月11日國家出臺了優化疫情防控二十條;12月7日國家又出臺了進一步優化疫情防控10條規定,之后,除了幼兒園、學校、養老機構與醫院需......
國學五經 主講:張老師
一、“國學五經”的命名是怎么來的?國學這個“國”就是中國,“國學”就是中華優秀傳統文化,國學典籍分為“經、史、子、集”四部,其中的核心典籍是“經”。 “經”主要是六經,六經是《......
DISC性格分析在銷售中的應用 主講:魏老師
人類的行為有如冰山,因為所有行為中有九成是看不見的(如:想法、感覺、情緒、價值和需要等),然而這九成造就了一成的可見行為,DISC是一種[人類行為的語言],其基礎是馬斯頓博士二十年代研究的結果,他認為我們能辨認、可觀察正常人類行為,并將其分成四大類。他發現行為風格類似者會展現類似的行為,并成為一個人處理事情的方式。DI......