南昌崗位測評培訓公開課

TTT培訓—企業(yè)內(nèi)訓師實戰(zhàn)訓練營 南昌：2025年07月11日

第一模塊 :導入 培訓師角色認知1、故事分享：相對競爭力；方法（TTT學習）大于努力2、摸底小測試：我是誰（本班學員水平評估）3、分析：講師的四種風格4、視頻賞析：培訓師能力模型5、培訓師的角色6、培訓師注意事項第二模塊: 練膽 緊張成因及對策一、緊張成因1、思考：你最恐懼什么（走上講臺）2、視頻賞析—&m......

績效管理與薪酬設計訓練營 武漢：2025年05月29日

第一講： 企業(yè)運營戰(zhàn)略與績效薪酬管理思考：我們所處行業(yè)的發(fā)展趨勢及帶來的管理變化？一、從提成模式看企業(yè)的經(jīng)營管理策略1.傳統(tǒng)提成模式的利與弊2.存量思維與增量思維3.放養(yǎng)管理與賽馬管理4.績效薪酬在企業(yè)經(jīng)營管理中的價值(1)績效薪酬是企業(yè)戰(zhàn)略實現(xiàn)的基礎(2)市場化是績效薪酬機制的趨勢(3)績效薪酬機制的難點與對策二、企......

精益人才育成實戰(zhàn)訓練 武漢：2025年06月06日

系統(tǒng)、專業(yè)的精益人才育成課程：本公司技術團隊集十年精益咨詢培訓實踐經(jīng)驗研發(fā)而成，2天系統(tǒng)講述精益人才育成的理念、方法及相關實例立體化、體驗式、綜合性學習方式：打破以往單一的課堂講授模式，融理論培訓、技能輔導、案例分享、學員自主發(fā)表于一體人才育成資深專家傾囊授課：豐田人才育成資深專家全程授課，學習精益人才育成理念，掌握精......

生產(chǎn)員工崗位培訓體系的建立 武漢：2025年06月12日

※ 了解現(xiàn)代制造業(yè)生產(chǎn)員工培訓體系發(fā)展前沿※ 從系統(tǒng)的角度掌握專業(yè)的生產(chǎn)員工培訓體系※ 深刻領悟生產(chǎn)員工培訓體系的六大模塊※ 能夠作為Team leader推動工廠內(nèi)生產(chǎn)員工培訓體系的建立授課對象：運營經(jīng)理、高級生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、培訓經(jīng)理、HR培訓主管、企業(yè)培訓負責人課程大綱：一.現(xiàn)代制造業(yè)生產(chǎn)管理體系發(fā)展......

領導力之聲? 成為卓有成效的教練型經(jīng)理人 上海：2025年08月07日

教練型經(jīng)理人的目標是幫助下屬了解、意識并覺察到自己的潛能和阻礙自己發(fā)揮這些潛能的干擾，并且支持他們自己制定改進的行動計劃并有動力去排除干擾，發(fā)揮潛能，實現(xiàn)目標。教練活動的成功來自于：建立教練的理念，掌握教練的方法，進入教練的狀態(tài)，運用教練的流程，開展教練的對話，獲得教練的成果。課程對象：需要在日常工作中幫助員工改善績效......

顧問式銷售技能訓練 廣州：2025年06月21日

1、樹立以客戶為中心，幫助客戶解決問題的顧問式銷售理念，將銷售的重點，放在解決客戶問題的方案上，而不是放在產(chǎn)品上。2、探討拜訪客戶前，要做好充分的分析和準備。在面對客戶時，各個環(huán)節(jié)的注意要點，需要注意的各個細節(jié)。3、掌握以客戶為中心的引導技巧，展示給客戶帶來的好處。挖掘客戶的難題，體現(xiàn)我們方案的價值。4、掌握服務客戶的......