南昌SA8000培訓(xùn)公開課

SA8000社會責(zé)任管理體系內(nèi)審員 廈門：2025年07月14日

社會責(zé)任簡介1、 社會責(zé)任背景2、 供應(yīng)鏈管理風(fēng)險3、 SA 8000 來源及應(yīng)用現(xiàn)狀社會責(zé)任管理體系要求講解1、 SA 8000 通用原則，術(shù)語和定義2、 童工及強(qiáng)迫性勞動和奴役3、 健康與安全4、 結(jié)社自由和集體談判5、 歧視與懲罰性措施6、 工時與工資及管理系統(tǒng)健康安全衛(wèi)生與勞動法律法規(guī)介紹1、 審核過程講解2、......

SA8000社會責(zé)任管理體系內(nèi)部審核員 蘇州：2025年06月06日

第一部分: SA8000: 2014社會責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)介紹1.SA8000: 2014社會責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)的基本概念2.SA8000的來源及發(fā)展歷程3.企業(yè)推進(jìn)SA8000的益處及必要性4.SA8000: 2014標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和定義第二部分：SA8000:2014標(biāo)準(zhǔn)八大核心準(zhǔn)則1.童工2.強(qiáng)迫或強(qiáng)制性勞動3.健康......

SA8000內(nèi)部審核員 蘇州：2025年08月01日

SA8000標(biāo)準(zhǔn)作為全球第一個可用于第三方認(rèn)證的社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)，正受到社會各界越來越多的關(guān)注。該標(biāo)準(zhǔn)旨在通過有道德的采購活動改善全球工人的工作條件，最終達(dá)到公平而體面工作條件．該課程以全新的方法和案例詳細(xì)講解法規(guī)和企業(yè)的應(yīng)對方法．介紹歐美客戶驗廠標(biāo)準(zhǔn)及驗廠方法，講解社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)要求，講解國家法律法規(guī)要求，講解工廠......

SA8000社會責(zé)任管理體系內(nèi)審員 蘇州：2025年08月06日

本課程時長為 2 天。隨著經(jīng)濟(jì)的全球化，企業(yè)社會責(zé)任議題日益受到社會的廣泛關(guān)注。作為被 SAAS 認(rèn)可的 SA8000 認(rèn)證機(jī)構(gòu)，基于多年的認(rèn)證和培訓(xùn)經(jīng)驗，通過實施社會責(zé)任管理體系管理師培訓(xùn)，將提升企業(yè)對社會責(zé)任的認(rèn)識，更好的幫助組織內(nèi)部實施 SA 8000 體系。培訓(xùn)受眾：負(fù)責(zé)企業(yè)社會責(zé)任管理的高級主管負(fù)責(zé)企業(yè)社會責(zé)......

《項目管理最佳實踐》 上海：2025年07月08日

第一節(jié) 項目管理核心能力畫像1.項目管理常見問題痛點呈現(xiàn)小組為單位分享提煉項目中常見問題及痛點每小組分享一個問題，及你認(rèn)為的原因及解決方法2.項目管理核心能力畫像2.1項目管理關(guān)注目標(biāo)和價值（問題：為什么項目目標(biāo)總是不明確）小組游戲：登山遇險（區(qū)分任務(wù)和目標(biāo)）項目目標(biāo)實現(xiàn)的4種形式：計劃驅(qū)動/增量迭代/用戶參與/關(guān)聯(lián)轉(zhuǎn)......

職業(yè)形象與高級商務(wù)禮儀 廣州：2025年07月11日

掌握基本社交能力掌握日常人際交往的禮儀禮節(jié)標(biāo)準(zhǔn)提高個人的整體素質(zhì)樹立公眾形象營造和諧的公司團(tuán)隊氛圍培訓(xùn)對象：企業(yè)高級管理人員、經(jīng)理秘書、行政秘書、辦公室主任、公關(guān)、銷售經(jīng)理、公司的商務(wù)接待、客服人員等。課程大綱：第一節(jié)：商務(wù)禮儀與個人魅力---商務(wù)人士的必修課程禮儀的發(fā)展和起源人無禮則不立，事無禮則不成，國無禮則不寧商......