南昌勞動合同法培訓公開課

《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略——合同訂立變更、有效解雇辭退調(diào)崗調(diào)薪及違紀員工處理、管理制度撰寫技巧 杭州：2025年07月26日

1、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧；2、理解和掌握企業(yè)規(guī)章制度的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧；3、學習如何調(diào)崗、調(diào)薪與合理解雇裁員；4、掌握各種工傷引起的糾紛如何應對；5、學習《社會保險法》實務應對策略；6、學習《工傷保險條例》實務應對策略；7、學會如何應用相關(guān)法規(guī)避免陷入各類誤區(qū)，規(guī)......

《勞動合同法》精解與經(jīng)典案例分析 廣州：2025年07月11日

董事長/股東、企業(yè)中高層、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理、總裁/總經(jīng)理助理等課程大綱：專題一 招聘入職與勞動合同的訂立1．第八條 解讀與建議1.1．“如實告知”的關(guān)鍵1.2．崗位職責須確保有效簽收1.3．勞動者應承擔“非如實說明事項”的責任2．第十條 解讀與建議2.1．勞動關(guān)系與勞動......

《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略——合同訂立變更、有效解雇辭退調(diào)崗調(diào)薪及違紀員工處理、管理制度撰寫技巧 廣州：2025年08月23日

資格證書費：800元/人(參加認證考試的學員須交納比費用，不參加認證考試的學員無須交納)備 注：1、凡希望參加認證的學員，在培訓結(jié)束參加考試合格者，頒發(fā)(國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會) <<高級人力資源管理師>>國際國內(nèi)雙職業(yè)資格證書，（國際國內(nèi)認證／全球通行／雇主認可／網(wǎng)上查詢）2、凡參加認證的學員......

《勞動合同法修正案》權(quán)威解讀與新法規(guī)下企業(yè)用工法律風險控制和實務操作高級培訓班 廣州：2025年09月13日

第一部分：《勞動合同法修正案》重點內(nèi)容解讀與實務操作1．新法對勞務派遣資質(zhì)有哪些新規(guī)定? 派遣公司如何才能合法?2．新法規(guī)定勞務派遣公司要通過行政許可才能經(jīng)營，新法下派遣企業(yè)怎樣取得許可？3. 勞務派遣能在哪些崗位上實施？現(xiàn)有的派遣工如何安排才能合法？4. 新法規(guī)定的臨時性崗位存續(xù)時間是多少？超過怎么辦？5. 新法對輔......

新能源項目（風電、光伏、儲能、氫能）市場開發(fā)及全電量市場化運營策略全景解析 上海：2025年07月10日

一、促進新能源高質(zhì)量發(fā)展政策及其解讀1.風電、光伏相關(guān)政策及其解讀2.可再生能源消納責任權(quán)重政策及解讀3.保障性并網(wǎng)項目、市場化并網(wǎng)項目4.風光電+儲能政策5.新能源、儲能參與電力市場政策6.電力市場及綠色電力交易7.《全額保障性收購可再生能源電量監(jiān)管辦法》及其解讀8.國家能源局《關(guān)于做好新能源消納工作保障新能源高質(zhì)量......

供應商開發(fā)與管理 廣州：2025年07月25日

企業(yè)經(jīng)營的過程包括產(chǎn)品開發(fā)、計劃控制、生產(chǎn)交貨、成本控制等都離不開供應商的支持，現(xiàn)代企業(yè)競爭已是整個供應鏈的競爭！生產(chǎn)企業(yè)面臨客戶需求多變、訂單提前期短、供應商交貨不及時和質(zhì)量不穩(wěn)定、庫存控制困難的問題等諸多問題，例如——如何第一次就選擇好供應商，壓縮您的周期時間與投入成本？供應商開發(fā)與評估的流......