南昌TTT培訓公開課

TTT培訓—企業內訓師實戰訓練營 南昌：2025年07月11日

各企業人力資源總監、經理、，企業培訓經理、主管，企業職業培訓師、專兼職培訓師，各部門負責人等相關人員參加。培訓內容第一模塊 :導入 培訓師角色認知1、故事分享：相對競爭力；方法（TTT學習）大于努力2、摸底小測試：我是誰（本班學員水平評估）3、分析：講師的四種風格4、視頻賞析：培訓師能力模型5、培訓師的角色6、培訓師注......

TTT傳承—企業知識傳承與內部課程開發 武漢：2025年05月29日

第一單元：企業內部培訓進化論一、企業內訓的困境解析二、量變——從經驗分享到專業培訓三、突變——從培訓到知識管理四、TTT新解中的培訓師、學員、企業定位1、培訓師——從輕松培訓開始2、學員——真正成為培訓的主角3、企業&mda......

TTT風采卓然—培訓師授課技術與呈現 武漢：2025年06月12日

培訓師、企業內訓師、培訓管理者。課程內容第一講：內訓師的角色定位篇導入：從社會勞動保障部2017年一項培訓調研的數據分析：沒有經過內訓師ＴＴＴ系統培訓的內訓師講課，100人聽課，下課有幾個人能學會答案是16%一、從內訓師的原因分析現狀1. 漏斗原理——表達傳承的流失2. 內訓師講課前沒有問自己三......

TTT—內訓師的五項修煉 武漢：2025年07月11日

需要提升授課技巧的職業人士，比如培訓經理/主管、內部講師、需要培訓部屬的部門經理及主管等課程大綱：一、導讀：什么是好的培訓課程？1、關于成人學習原理（FARMER法則）2、好培訓的5大特點（1）培訓是一次對話（2）培訓像是給小孩喂飯（3）培訓是一個場（4）好課程的脈動理論（5）好課程符合建構主義3、內訓師授課的五大挑戰......

采購談判的科學與藝術 深圳：2025年05月28日

第一部分：談判的基本原則基本原則的建議 成功的經驗第二部分：談判風格供應商心態分析 如何選擇談判風格第三部分：影響談判的主要因素替代力量 權利和力量的使用 時間的控制 情報的收集和準備 決定價格的要素 供需關系的基本原則 供需關系的六種類型第四部分：談判的心理學供需博弈階段動作分解 博弈道與術四層次及應用 談判中的動機......

八項基本管理技能——彼得·德魯克 北京：2025年06月20日

第一單元：計劃計劃制定不周的結果和跡象 制定計劃的4大益處 領導不愿制定計劃的原因 如何制定計劃的7個因素及其實施案例研究：“天生的領導者” 邁克的煩惱第二單元：行動和檢查將計劃付諸行動的4個步驟 造成時間浪費的因素 行動次序的重要性 4項行動技巧與4項檢查技巧案例研究：“救火&rd......